HR Service Specialist (f/h) 60-100%

ppbr/bTravaille au Cœur de la Santé et rejoins la #teamBENU! /b /ppChaque jour chez bPHOENIX Pharma Switzerland, /b nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse. Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens. Notreréussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d’entreprise.b Be the heartbeat of healthcare. /b /ph3bHR Service Specialist (f/h) 60-100% /b /h3pTu cherches un travail où chaque jour est différent ? Ne cherche pas plus loin ! Ici, nous valorisons ton engagement et tes compétences. /ph3bLe cœur de ton rôle : /b /h3pEn tant que HR Service Specialist (f/h) - 60-100%, tu seras responsable de : /pullipAssurer la bgestion complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s /b, de l’entrée à la sortie. /p /lilipGérer les bsalaires /b pour un portefeuille défini de collaborateur·rice·s, incluant le traitement des variables et la préparation des données pour le paiement. /p /lilipPrendre en charge la bgestion des absences /b ainsi que le suivi des bassurances sociales /b (déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas). /p /lilipGarantir la bqualité et la fiabilité des données RH /b dans les systèmes internes. /p /lilipPréparer des brapports et statistiques /b destinés au département Finance (Controlling RH). /p /lilipEffectuer la bréconciliation des comptes /b en collaboration avec le département Accounting. /p /lilipSoutenir les managers dans la préparation et le suivi des bentretiens RH /b et assurer le bon déroulement des onboardings et offboardings. /p /lilipParticiper activement aux bprojets RH /b, notamment dans l’amélioration des processus, des outils et des systèmes. /p /li /ulh3bCe qui fait battre ton cœur : /b /h3ullipbFormation commerciale /b, complétée par un bcertificat de Gestionnaire RH HRSE /b et/ou par un bbrevet fédéral en Ressources Humaines (option A) /b. /p /lilipbPlus de 3 ans d’expérience /b dans l’administration RH et la gestion des salaires. /p /lilipbOrientation processus et sens du détail /b, solide expertise technique RH, excellente gestion des délais et des priorités. /p /lilipDes compétences en digital ou en intelligence artificielle appliquées aux RH constituent un véritable atout. /p /lilipbPersonne fiable, orientée solution, proactive et autonome /b avec un réel intérêt pour les tâches administratives et l’amélioration continue. /p /lilipbTrès bonne maîtrise de MS Office /b, des blogiciels RH (Abacus) /b ainsi que des outils de bgestion du temps (OnTime) /b. /p /lilipbIdéalement bilingue français‑allemand, ou de langue maternelle dans l’une de ces deux langues avec un niveau minimum B2 dans l’autre est une compétence indispensable. /b /p /li /ulh3bCe qui nous tient à cœur: /b /h3ullipbUn secteur d'avenir /b : Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché. /p /lilipbDes avantages sur mesure: /bNous t'offres 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.). /p /lilipbConciliation de la vie privée et professionnelle /b : Profite d’un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps. /p /lilipbFormation: /b Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins. /p /lilipbDéveloppement /b : Des opportunités d’évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX. /p /lilipbTeam spirit /b : Nous croyons en la cohésion d’équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands. /p /li /ulpbFais battre ton cœur pour la santé, et rejoins la #teamBENU /b /p /p #J-18808-Ljbffr