Responsable Construction & Transformation Retail (h/f/d) 80–100 %

Responsable Construction & Transformation Retail (h/f/d) 80–100 %

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Bau und die Transformation im Einzelhandel für eine bessere Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: PHOENIX Pharma Switzerland, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Mobile Office und maßgeschneiderte Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PHOENIX Academy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das täglich einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung macht.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Teamarbeit, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Travaille au Cœur de la Santé et rejoins la #team BENU !

Chaque jour chez PHOENIX Pharma Switzerland, nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes.

Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse.

Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens.

Notreréussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d’entreprise.

Be the heartbeat of healthcare.

Responsable Construction les connaissances en anglais constitue un atout.

Ce qui nous tient à cœur: Un secteur d'avenir : Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché.

Des avantages sur mesure: Nous t'offrons 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.).

Conciliation de la vie privée et professionnelle : Profite d’un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps.

Formation: Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins.

Développement : Des opportunités d’évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX.

Team spirit : Nous croyons en la cohésion d’équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands.

Prêt à nous rejoindre?

Fais battre ton cœur pour la santé, et rejoins la #team BENU #J-18808-Ljbffr

Responsable Construction & Transformation Retail (h/f/d) 80–100 % Arbeitgeber: Benu

BENU Bienne Gare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einem 4-Tage-Arbeitsmodell und 5 Wochen Urlaub bietet. In einem unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung zu entfalten und gleichzeitig Ihre Kenntnisse an Auszubildende weiterzugeben, was zu einer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung beiträgt. Die Zugehörigkeit zur PHOENIX-Gruppe bietet zudem zusätzliche Ressourcen und Möglichkeiten für persönliches Wachstum.

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Kontaktdaten:

Benu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Construction & Transformation Retail (h/f/d) 80–100 % erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Construction & Transformation Retail (h/f/d) 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Engagement
Teamarbeit
Wachstumsorientierung
Kundenorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Benu auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Benu sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Benu zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benu vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.