AI Strategy & Automation Lead (m/w/d)

AI Strategy & Automation Lead (m/w/d)

Bonn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und priorisiere AI-Use-Cases für unser E-Commerce-Geschäft.
  • Unternehmen: Benuta, führender Anbieter für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an COO und Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI in einem dynamischen Unternehmen mit direkter Wirkung.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Generative AI und E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die benuta Gruppe ist einer der führenden Online-Anbieter für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Mit der Marke benuta im D2C-E-Commerce (Hauptsitz Bonn) und der eigenen Logistik in Dormagen (BA Logistics) bedienen wir Kundinnen und Kunden in mehreren europäischen Märkten. AI ist bei uns bereits gelebte Realität. Unsere gesamte Produktinszenierung haben wir in weiten Teilen auf AI-generierte Bilder umgestellt. Doch das war erst der Anfang: Wir wollen den Einsatz von Generative AI und Process Automation systematisch über alle operativen Bereiche hinweg ausbauen und suchen die Person, die das vorantreibt.

Deine Rolle bei uns: Die Rolle ist als Single-Person-Funktion ausgelegt: keine Reportingstrukturen, keine internen Abstimmungsschleifen, direkter Draht zu COO und CEO und volle Ownership über Ergebnisse. Wir suchen Persönlichkeiten, die in dieser Konstellation ihre Stärken voll entfalten – nicht jemanden mit klassischer Teamaufbau- oder Management-Perspektive.

Worum es geht:

  • Use Cases identifizieren und priorisieren: Du baust ein Portfolio an AI- und Automation-Use-Cases auf, priorisierst nach Business Impact und Umsetzbarkeit und stimmst die Roadmap mit COO und CEO ab.
  • Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest aktiv mit Mitarbeitenden aus Produktentwicklung, Design, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Customer Service, Logistik und Geschäftsführung. Du verstehst ihre Abläufe und erkennst, wo AI Zeit spart, Qualität verbessert oder neue Möglichkeiten schafft.
  • Strategische Ziele setzen und tracken: Du formulierst gemeinsam mit C-Level klare KPI-Ziele je Bereich und steuerst die Umsetzung über Quartalsziele.
  • Lösungen mit den richtigen AI-Tools bauen: Du arbeitest mit den führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) sowie Workflow- und Automation-Tools (n8n, Make, Zapier oder vergleichbar). Wo Plattform-Integration nötig ist, definierst du die Anforderungen und arbeitest eng mit dem Head of Platform Engineering zusammen.
  • Wissenstransfer und Befähigung: Du schulst Mitarbeitende im sicheren und produktiven Umgang mit AI-Tools, baust ein internes AI-Champion-Netzwerk auf und sorgst dafür, dass die Fachbereiche selbstständig damit arbeiten können.
  • Governance und Datenschutz: Du definierst die internen Spielregeln für den Einsatz von AI – Datenklassifizierung, DSGVO-Konformität, IP-Schutz – in enger Abstimmung mit IT und Geschäftsführung.

Beispiele für Anwendungsfelder bei benuta:

  • Design und Produktentwicklung: AI-generierte Teppichdesigns und Mustervarianten, die in echte Produkte übergehen – analog zur Inszenierungs-Bildwelt, die wir heute schon vollständig AI-gestützt produzieren.
  • Customer Service: Klassifizierung und Pre-Drafting von Tickets, Reduktion manueller Standardantworten, schnellere Reaktionszeiten.
  • Category und Einkauf: Sortimentsanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, AI-gestützte Lieferanten- und Vertragsprüfung.
  • Internes Wissen und Mitarbeiterproduktivität: AI-Wissensagent für alle Mitarbeitenden auf Basis interner Dokumente, Prozesse und Verträge; AI-gestützte Standardautomatisierungen über alle Abteilungen hinweg.

Stellenanforderungen:

Was wir uns wünschen:

  • 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 bis 3 Jahre praktische Arbeit mit Generative AI und LLM-basierten Lösungen im Unternehmenskontext – mit nachweisbar produktiv gebrachten Use Cases.
  • Erfahrung im E-Commerce ist zwingend: Du kennst die Hebel und typischen Prozesse eines D2C- oder Mittelstand-E-Commerce aus eigener Praxis und weißt aus Erfahrung, welche Mehrwerte AI im E-Commerce konkret schafft.
  • Sehr gute Kenntnisse der führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) auf Senior-Level: Prompt Engineering, agentische Workflows, RAG-Pattern. Sicher im Umgang mit Workflow-Tools wie n8n, Make oder Zapier. Grundlegende API-Kenntnisse (Keine tiefen Plattform-Engineering-Ambitionen erforderlich.)
  • Stark ausgeprägtes Prozessdenken und unternehmerischer Blick auf ROI – du baust nichts, was sich nicht rechnet.
  • Builder-Mentalität: eigenständig, ergebnisorientiert, gerne hands-on. Du brauchst keine ausführlichen Vorgaben, sondern holst dir selbst, was du brauchst.
  • Kommunikative Stärke auf C-Level und auf Mitarbeitendenebene gleichermaßen. Du erklärst AI verständlich in Buchhaltung und Logistik genauso wie im Marketing.
  • Deutsch verhandlungssicher (zwingend), Englisch fließend.

Was du bei uns findest:

  • Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts linie zum COO. Kurze Wege. Klare Entscheidungen.
  • Gestaltungsspielraum: Eine echte Bühne, auf der du eine Plattform für die nächsten fünf Jahre prägst — und ein Team, das nach vorne will.
  • Flexibilität: Standort Bonn mit Home-Office-Möglichkeiten und der Freiheit, die zu deiner Lebenssituation passt.
  • Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
  • Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereit für deine Zukunft bei benuta? Wir bevorzugen pragmatische Bewerbungen: Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung von 1 bis 2 AI-Use-Cases, die du bereits produktiv umgesetzt hast – das sagt uns mehr als ein klassisches Motivationsschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas - Teamlead HR.

AI Strategy & Automation Lead (m/w/d) Arbeitgeber: benuta

Die benuta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen ermöglicht, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem positiven Teamgeist schaffen wir die ideale Grundlage für innovative Ideen im Bereich AI und Automatisierung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits wie Mobilitätszuschüssen und einem modernen Büro, das zum Wohlfühlen einlädt.

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Kontaktdaten:

benuta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Strategy & Automation Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu AI-Strategien – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Use Cases parat hast. Zeige, wie du AI in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie AI bei benuta weiterhelfen könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine AI-Use-Cases kurz und prägnant zu beschreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Strategy & Automation Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Generative AI
LLM-basierte Lösungen
E-Commerce Erfahrung
AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini)
Prompt Engineering
agentische Workflows
RAG-Pattern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei direkt und prägnant:Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst! Halte deinen Lebenslauf und die Beschreibung deiner AI-Use-Cases klar und übersichtlich. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du AI erfolgreich eingesetzt hast. Wir wollen sehen, wie du mit deinen Ideen echten Mehrwert geschaffen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Sprache auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch lockeren Ton verfasst ist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich gut ausdrücken können – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei benuta vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der benuta Gruppe und ihrer Vision vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen AI-Projekte und wie sie Generative AI nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Use Cases vor

Überlege dir 1-2 spezifische AI-Use-Cases, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du überwunden hast, und des geschaffenen Mehrwerts.

Zeige deine Builder-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, ohne auf detaillierte Vorgaben zu warten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, komplexe AI-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Details sowohl C-Level-Führungskräften als auch Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen vermitteln kannst.