Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe talentierte Teams zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Principal & Managing IT Consultant übernehmen Sie eine leitende Position mit umfangreichen Verantwortlichkeiten für die Verwaltung großer IT-Softwareprojekte, die Betreuung von Unternehmens-Kundenbeziehungen und die Leitung hochqualifizierter Teams von IT-Softwareberatern.
Art der Anstellung: Unbefristete Vollzeitstelle
Arbeitszeiten: Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket ohne obere Gehaltsgrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung.
Verantwortlichkeiten- Strategische Beratung und Führung: Beratung und Unterstützung großer Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation, als vertrauenswürdiger IT-Berater auf IT-Management-Ebene.
- Projektmanagement: Leitung und erfolgreiche Durchführung komplexer, großangelegter IT-Softwareprojekte und Technologieplattformen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Beziehungen zu wichtigen IT-Unternehmenskunden.
- Teamführung und -entwicklung: Leitung und Motivation eines Teams hochqualifizierter Softwareberater, Entwickler und IT-Experten, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Sicherstellung hoher Leistung und Zufriedenheit im Team.
- Prozessoptimierung: Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Prozessänderungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Projektüberwachung und Qualitätssicherung: Überwachung von IT-Transformationsprojekten, Management von Stakeholdern, frühzeitiges Erkennen und Lösen von Herausforderungen. Dies umfasst Vorbereitung, Planung, Migration, Kontrolle, Überwachung und Durchführung hochskalierbarer Softwareprojekte.
- Innovative Softwarelösungen: Implementierung und Überwachung hochskalierbarer IT-Softwareprojekte und Technologieplattformen.
- Sichere Auftreten auf Entscheidungsträgerebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entschlusskraft, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln.
- Management und Motivation agiler IT-Expertenteams.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Software-Digitalisierungstrends und ein persönliches Netzwerk in der Wirtschaft sind wünschenswert.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache zu kommunizieren.
- Interesse an modernen Organisationsstrukturen und einem agilen Arbeitsumfeld (SCRUM).
- Offenheit, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Sie profitieren von überdurchschnittlicher finanzieller Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und Motivationsanreizen. Unsere umfassenden beruflichen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten stellen sicher, dass Sie mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden bleiben und sich individuell durch Ihr eigenes Expertenteam sowie externe Lernressourcen weiterentwickeln können. Sie können Ihre Karriere bei uns kreativ und unabhängig gestalten und kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich erweitern. Durch unser breites Spektrum an Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern bieten wir Zugang zu den Werkzeugen, Lizenzen und Ressourcen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen, und garantieren eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, das es Ihnen ermöglicht, Arbeit und Leben nach Ihren Bedürfnissen auszubalancieren. Unser wertschätzendes Umfeld basiert auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit. Die positive Atmosphäre wird durch freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, After-Work-Drinks, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren verstärkt.
Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: beON consult GmbH
beON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal & Managing IT Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher finanzieller Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und Karriere. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Transparenz und Teamgeist, sorgt dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei beON consult GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie beON consult GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf beON consult GmbH und die ausgeschriebene Position Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von beON consult GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
