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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Kubernetes-Plattformen für effiziente Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: BeON, ein Unternehmen mit einer engineering-getriebenen Kultur und hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Automatisierung und Betriebsexzellenz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Cloud-Native-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Cloud-Native-Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Cloud-Native Platforms | Kubernetes | Kafka | GitOps
Als Senior Platform Engineer konzipierst, baust und betreibst du produktive Plattform-Infrastrukturen, die Entwicklungsteams befähigen, schneller, sicherer und effizienter zu arbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf Kubernetes-basierten Plattformen und Event-Driven Architectures in On-Premises- und Multi-Cloud-Umgebungen (Azure, GCP). Du arbeitest hands-on, automatisierst konsequent und gestaltest unsere Internal Developer Platform mit klaren Prinzipien zu Reliability, Security und Operability.
Deine Aufgaben
- Design, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern (On-Prem & Cloud) mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Entwicklung wiederverwendbarer Plattform-Komponenten mit Helm, Operatoren, CRDs und Controllern (Go)
- Etablierung von Best Practices für Upgrades, Networking, Storage und Multi-Tenancy
- Implementierung von Service-Mesh-Lösungen (Istio) für sichere Service-zu-Service-Kommunikation
- Enablement von Serverless-Workloads mit Knative, wo sinnvoll
- Mitarbeit an Plattform-Standards, Referenzarchitekturen und „Golden Paths“
- Design und Betrieb von Kafka-Clustern in containerisierten Umgebungen
- Optimierung von Topic-Design, Partitionierung und Broker-Performance
- Unterstützung von Kafka Connect und Event-Driven Integrationen
- Umsetzung von GitOps-basierten Deployment-Modellen (GitHub/GitLab, Jenkins, Argo CD o. Ä.)
- Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform und Ansible
- Verbesserung der Developer Experience durch Self-Service und standardisierte Workflows
- Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Logging-Stacks mit Prometheus, Grafana, ELK / Fluentd
- Definition von SLOs, Steigerung der Plattform-Resilienz und Unterstützung bei Incidents
- Analyse und Behebung komplexer Störungen in Kubernetes-, Kafka- und CI/CD-Umgebungen
- Unterstützung von Plattform-Integrationen für AI/ML-Workloads (z. B. TensorFlow Serving, Kubeflow)
- Mitwirkung bei Edge-Computing-Szenarien, wo erforderlich
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Native-Architekturen und verteilten Systemen
- Praktische Erfahrung mit Azure und/oder GCP (Multi-Cloud-Denke von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und Ansible
- Erfahrung in Go und/oder Python, insbesondere für Kubernetes-nahe Entwicklungen
- Praxiserfahrung mit Kafka (Betrieb, Performance, Troubleshooting)
- GitOps-Mindset und Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Service Meshes (Istio / Linkerd)
- Starker Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Betriebsexzellenz
- Erfahrung mit Edge-Plattformen (z. B. Azure IoT Edge, AWS Greengrass)
- Berührungspunkte mit AI/ML-Plattformen
- Erfahrung im Aufbau von Internal Developer Platforms (IDP)
Warum beON?
- Engineering-getriebene Kultur mit hohem Qualitätsanspruch
- Echte Verantwortung: You build it, you run it, you improve it
- Moderner Tech-Stack: Cloud-Native, Kubernetes, GitOps, Automatisierung
- Weiterentwicklung durch Experten, Trainings und Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten in Wien, hybrid oder remote
- Transparente, wertschätzende Unternehmenskultur
Senior Platform Engineer (m/w/d) new Arbeitgeber: beON consult GmbH
Kontaktperson:
beON consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Platform Engineer (m/w/d) new
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, Kafka und GitOps. Wir empfehlen, praktische Szenarien durchzugehen, um dein Wissen zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an Open-Source-Projekten oder eigenen Entwicklungen gearbeitet hast, präsentiere diese. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Engineer (m/w/d) new
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Cloud-Native Technologien und Kubernetes zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kubernetes oder Kafka eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Kafka und GitOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, dem Betrieb von Cloud-Plattformen und der Implementierung von Best Practices verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung in einem Teamkontext zeigen.