Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große IT-Software-Projekte und berate Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: beON, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer engagierten Tech-Community mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Software-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Als Principal & Managing IT Consultant übernehmen Sie eine hochrangige Position mit umfangreicher Verantwortung für die Leitung größerer IT-Software-Projekte, das Management von Enterprise-Kundenbeziehungen und die Führung hochqualifizierter IT-Software-Beraterteams. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre IT-Software-Erfahrung mit digitaler Transformation bei beON einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung und Führung: Sie beraten und unterstützen Großunternehmen bei ihrer digitalen Transformation und agieren als Trusted IT Advisor auf IT Management-Ebene.
- Leitung großer IT-Software-Projekte: Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von komplexen, groß angelegten IT-Software-Projekten und Technologieplattformen.
- Management von Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu wichtigen IT Unternehmenskunden.
- Führung und Entwicklung von IT-Beraterteams: Sie leiten und motivieren ein Team von hochqualifizierten Software-Beratern, Software-Entwicklern und IT-Experten, fördern deren berufliche Entwicklung und sorgen für eine hohe Leistung und Zufriedenheit im Team.
- Prozessoptimierung: Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Prozessveränderungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Projektüberwachung und Qualitätssicherung: Überblick über IT-Transformationsprojekte, Stakeholder-Management, Eskalationen bei Bedarf und frühzeitige Lösungsfindung. Dazu gehört Vorbereitung, Planung, Migration, Steuerung, Monitoring und Durchführung von hochskalierbaren Software-Projekten.
- Innovative Software-Lösungen: Umsetzung und Monitoring von hochskalierbaren IT-Software-Projekten und Technologieplattformen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit IT-technischem Hintergrund oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
- Mehrjährige IT-Software-Projekt- und Beratungserfahrung, insbesondere in der Industrie oder Versicherungsbranche, bei Banken und in der Financial Services Industrie.
- Erfahrung in der Begleitung komplexer IT-Software-Transformationsvorhaben.
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln.
- Management und Motivation von agilen IT-Expertenteams.
- Fundiertes Wissen über aktuelle Software-Digitalisierungstrends und persönliches Netzwerk in der Wirtschaft wünschenswert.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache zu kommunizieren.
- Interesse an moderner Organisationsstruktur und einem agilen Arbeitsumfeld (SCRUM).
- Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Über beON
beON ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das innovative IT-Dienstleistungen und leistungsstarke Softwaretechnologie-Lösungen für marktführende Unternehmenskunden anbietet. Wir sind spezialisiert auf fortschrittliche Tech-Stack-Projekte und haben uns einen herausragenden Ruf erarbeitet, indem wir unseren Kunden stets den Wettbewerbsvorteil verschaffen, den sie für die Gestaltung ihrer digitalen Zukunft benötigen. Unsere flache und agile Struktur sowie unsere internationale und moderne Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Mit Hauptsitz in Kiel und Düsseldorf sowie weiteren Projekt- und Schulungszentren in München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Wien, Lissabon und Hyderabad (Indien), sind wir international präsent. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Egal, an welchem Ort Sie sind, bei uns werden Sie Teil einer engagierten und vielfältigen Tech-Community mit zahlreichen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
Benefits
Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen finanziellen Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen. Unsere umfassenden beruflichen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten stellen sicher, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und sich durch Ihr eigenes Expertenteam sowie durch externe Lernquellen individuell weiterentwickeln können. Ihre Karriere können Sie bei uns kreativ und selbstständig gestalten und Ihren Verantwortungsbereich stetig erweitern. Durch unsere breite Palette an Partnerschaften zu den wichtigsten Technologieherstellern bieten wir Ihnen Zugang zu den Tools, Lizenzen und Ressourcen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen, und garantieren eine kontinuierliche Lernkurve.
Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: beON consult
beON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal & Managing IT Consultant die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einer internationalen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Lernmöglichkeiten und den Zugang zu modernsten Technologien. Unsere überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit, kreative Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige, dass du ein echter Mehrwert für das Team bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei beON arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bei beON bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von beON. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Software-Projekten und im Management von Kundenbeziehungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über digitale Transformation
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Transformation auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche innovativen Lösungen du vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige dein Interesse an der Führung und Entwicklung von Teams, indem du nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams fragst, das du leiten würdest.
