Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie Sicherheitsstrategien und leiten Sie Projekte zur Verbesserung der IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Sicherheit und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- und Cybersicherheit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Ihre IT Sicherheitserfahrung und bieten Ihnen eine attraktive, überdurchschnittliche finanzielle Entlohnung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen. Sie bleiben nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern erweitern kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich, arbeiten kreativ und selbstständig. Wir garantieren Ihnen Zugang zu allen benötigten Tools und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg sowie eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit setzt.
Arbeitsort: Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Art der Beschäftigung: Unbefristete Festanstellung
Arbeitspensum: Vollzeit
Sprache: Englisch und Deutsch
Gehalt: Die Gehaltsspanne ist nach oben offen, mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen, abhängig von Ihrer Erfahrung
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung: Entwicklung und Umsetzung umfassender Sicherheitsstrategien für komplexe IT-Infrastrukturen
- Leadership: Führung und Mentoring von Junior-Consultants und Teammitgliedern
- Projektleitung: Übernahme der Projektverantwortung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Sicherheitslösungen
- Stakeholder-Management: Enger Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern, um Sicherheitsanforderungen und -lösungen zu besprechen und umzusetzen
- Embedded Security: Stärkung der Widerstandsfähigkeit digitaler Umgebungen gegenüber Cyber-Bedrohungen
- Prävention: Identifikation von Schwachstellen und aktive Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
- Implementierung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Sicherheitslösungen zur Optimierung von Betriebsabläufen
- Konzeption: Gestaltung von Zugriffsrechten und Identitätsmanagement (Identity & Access Management)
- IoT‑Sicherheit: Fokussierung auf Risk & Compliance und Sicherstellung der IoT‑Sicherheit
- Cloud‑Sicherheit: Beratung im Bereich Cloud‑Sicherheit und Cloud‑Computing‑Infrastruktur
- Plattformsicherheit: Gewährleistung der Sicherheit von systemzentrierten Plattformen (SAP, CI/CD, Kafka)
- Anwendungssicherheit: Sicherstellung der Anwendungssicherheit in Entwicklungs- und Betriebsphasen
- Ransomware‑Bereitschaft: Mitwirkung bei Ransomware‑Bereitschaftsprüfungen
- DevSecOps: Integration von DevSecOps‑Praktiken und Einbindung von Sicherheitsaspekten
- Security‑in‑Depth: Entwicklung und Umsetzung von Security‑in‑Depth‑Strategien
- Training und Dokumentation: Leitung von IT‑Sicherheitstrainings und Koordinierung der Dokumentation
- Compliance: Umfassende Einblicke in diverse Compliance‑Frameworks, Datenschutz und Privatsphäre (IT & Compliance Audits)
Ihre Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im breiten Feld der IT- und/oder Cybersicherheit
- Ausgeprägte Neugierde und Motivation, sich rasch in neue Wissensbereiche einzuarbeiten und kontinuierlich aktuelle Entwicklungen im IT‑Sicherheitsbereich zu verfolgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit informationstechnologischem Bezug, z. B. Informatik
- Expertise in Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle und Single Sign‑On
- Erfahrung mit Konzepten des Identity Lifecycle Managements, Identity Provisioning und Identity Attestation
- Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen in Bereichen wie DevSecOps, Application Security Testing, Identity & Access Management und Risk & Compliance zu stellen
- Kenntnisse im Bereich Cloud‑Sicherheitsdienste, insbesondere in Bezug auf Identitäts‑ und Zugriffsmanagement, Plattformschutz, Daten‑ und Anwendungssicherheit sowie die Verwaltung von Sicherheitsabläufen
- Interesse an der Thematik Ransomware und der Entwicklung von Bereitschaftsprüfungen
- Kundenorientierung und Freude an der Projektarbeit in einem (inter‑)nationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior IT Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: beON consult
Als Senior IT Security Consultant (m/w/d) in Kiel bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Transparenz und Fairness setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gesunden Work-Life-Balance, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, sich kontinuierlich in einem dynamischen Bereich weiterzubilden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und selbstständigen Arbeitsumfeld auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Security Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deinem Netzwerk arbeiten, denn oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um dein Interesse zu zeigen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Sicherheit vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir gezielt bei deiner Bewerbung helfen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Security Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über die neuesten Bedrohungen, Technologien und Best Practices, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Leadership umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring oder in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Junior-Consultants unterstützt hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents oder der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
