Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Kubernetes-Plattformen für moderne IT-Lösungen.
- Unternehmen: beON consult GmbH, eine technologiegetriebene IT-Beratung mit internationaler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Cloud-Native-Technologien aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über beON
Die beON consult GmbH ist eine technologiegetriebene IT-Beratung mit Fokus auf stabile, sichere und skalierbare Plattformen für Enterprise-Kunden. Wir unterstützen Organisationen bei der Modernisierung ihrer IT-Landschaften durch Cloud-Native-Architekturen, Automatisierung und exzellentes Engineering. Mit Standorten in Deutschland, Österreich, Portugal und Indien verbinden wir tiefe technische Expertise mit einem pragmatischen, umsetzungsstarken Ansatz. Unsere Kultur ist flach, international und kollaborativ. Bei beON übernehmen Engineers Verantwortung, gestalten aktiv mit und entwickeln Plattformen nachhaltig weiter.
Arbeitsort: Hybrid Wien, Österreich oder Umland (hybrid / remote möglich)
Anstellungsart: Unbefristet, Vollzeit
Sprache: Deutsch (C2) und Englisch
Vergütung: Attraktives, erfahrungsbasiertes Gehalt (offene Range inkl. Bonus-Optionen)
Deine Rolle
Als Senior Platform Engineer konzipierst, baust und betreibst du produktive Plattform-Infrastrukturen, die Entwicklungsteams befähigen, schneller, sicherer und effizienter zu arbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf Kubernetes-basierten Plattformen und Event-Driven Architectures in On-Premises- und Multi-Cloud-Umgebungen (Azure, GCP). Du arbeitest hands-on, automatisierst konsequent und gestaltest unsere Internal Developer Platform mit klaren Prinzipien zu Reliability, Security und Operability.
Deine Aufgaben
- Platform & Kubernetes Engineering
- Design, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern (On-Prem & Cloud) mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Entwicklung wiederverwendbarer Plattform-Komponenten mit Helm, Operatoren, CRDs und Controllern (Go)
- Etablierung von Best Practices für Upgrades, Networking, Storage und Multi-Tenancy
- Cloud-Native Plattform-Services
- Implementierung von Service-Mesh-Lösungen (Istio) für sichere Service-zu-Service-Kommunikation
- Enablement von Serverless-Workloads mit Knative, wo sinnvoll
- Mitarbeit an Plattform-Standards, Referenzarchitekturen und „Golden Paths“
- Event Streaming & Messaging
- Design und Betrieb von Kafka-Clustern in containerisierten Umgebungen
- Optimierung von Topic-Design, Partitionierung und Broker-Performance
- Unterstützung von Kafka Connect und Event-Driven Integrationen
- Automation, GitOps & CI/CD
- Umsetzung von GitOps-basierten Deployment-Modellen (GitHub/GitLab, Jenkins, Argo CD o. Ä.)
- Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform und Ansible
- Verbesserung der Developer Experience durch Self-Service und standardisierte Workflows
- Observability & Reliability
- Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Logging-Stacks mit Prometheus, Grafana, ELK / Fluentd
- Definition von SLOs, Steigerung der Plattform-Resilienz und Unterstützung bei Incidents
- Analyse und Behebung komplexer Störungen in Kubernetes-, Kafka- und CI/CD-Umgebungen
- Edge & AI Platform Enablement (optional)
- Unterstützung von Plattform-Integrationen für AI/ML-Workloads (z. B. TensorFlow Serving, Kubeflow)
- Mitwirkung bei Edge-Computing-Szenarien, wo erforderlich
Dein Profil
- Kernkompetenzen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Native-Architekturen und verteilten Systemen
- Praktische Erfahrung mit Azure und/oder GCP (Multi-Cloud-Denke von Vorteil)
- Engineering-Skills
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und Ansible
- Erfahrung in Go und/oder Python, insbesondere für Kubernetes-nahe Entwicklungen
- Praxiserfahrung mit Kafka (Betrieb, Performance, Troubleshooting)
- Platform & DevOps
- GitOps-Mindset und Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Service Meshes (Istio / Linkerd)
- Starker Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Betriebsexzellenz
- Nice to Have
- Erfahrung mit Edge-Plattformen (z. B. Azure IoT Edge, AWS Greengrass)
- Berührungspunkte mit AI/ML-Plattformen
- Erfahrung im Aufbau von Internal Developer Platforms (IDP)
Warum beON?
- Engineering-getriebene Kultur mit hohem Qualitätsanspruch
- Echte Verantwortung: You build it, you run it, you improve it
- Moderner Tech-Stack: Cloud-Native, Kubernetes, GitOps, Automatisierung
- Weiterentwicklung durch Experten, Trainings und Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten in Wien, hybrid oder remote
- Transparente, wertschätzende Unternehmenskultur
Bewerbung
Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein aktueller Lebenslauf reicht aus – kein Anschreiben erforderlich.
Senior Platform Engineer (m/w/d)new Arbeitgeber: beON consult
Die beON consult GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine technologiegetriebene Kultur mit flachen Hierarchien und einem internationalen Team verbindet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen in Wien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer echten Verantwortung in ihren Projekten. Mit einem modernen Tech-Stack und einem starken Fokus auf Automatisierung und Qualität bietet beON die ideale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer (m/w/d)new erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei beON consult anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (m/w/d)new bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei beON consult vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (m/w/d)new mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei beON consult klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
