Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: beON, eine führende IT-Beratung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer engagierten Tech-Community mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Microservices und modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Erfahrung zählt bei beON. Wir bieten erstklassige Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Anreize zur Motivation. Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen. Dabei bleiben Sie nicht nur auf dem neuesten Stand der Technologie, sondern haben auch die Gelegenheit, sich individuell weiterzuentwickeln. In Ihrer Karriere bei uns können Sie Ihre Verantwortungsbereiche stetig erweitern. Sie erhalten Zugang zu den Tools und Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Sie werden Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit setzt.
Arbeitsort: Hybrid Düsseldorf, Deutschland
Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
Sprachen: Deutsch (C1 Zertifikat) und Englisch (C1 Zertifikat)
Gehalt: Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Gehaltssteigerungen, abhängig von Ihrer Erfahrung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer und komplexer Microservices mit Kafka in einer agilen Teamumgebung
- Einsatz moderner Technologien, Tools und Methoden in einem der innovativsten Tech-Teams des Unternehmens
- Verantwortung für eigene Projekte im Sinne von “You build it, you run it”
- Evaluierung und Auswahl der besten Technologien für das jeweilige IT-Projekt (Programmiersprachen, Bibliotheken, Plattformen)
Ihr Profil
- Java-Expertise: Umfangreiche Erfahrung mit Java, idealerweise mit modernen Versionen (Java 11 und höher)
- Spring Framework: Fundierte Kenntnisse in Spring Boot für die Entwicklung von Unternehmensanwendungen; Erfahrung mit Spring WebFlux (reaktive Programmierung) ist von Vorteil
- Microservices-Architektur: Tiefgehendes Verständnis für Microservices-Architekturen; Erfahrung mit GraphQL für flexible und effiziente Datenabfragen wünschenswert
- Event Streaming & Messaging: Sicherer Umgang mit Apache Kafka; Kenntnisse in Apache Pulsar oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
- Big Data Processing: Erfahrung mit Apache Spark für Big-Data-Verarbeitung; zusätzliche Kenntnisse in Apache Flink oder Apache Storm sind ein Plus
- Suchtechnologien: Erfahrung mit Elasticsearch; Kenntnisse in Apache Solr sind ebenfalls wertvoll
- Build- & Deployment-Tools: Versiert im Umgang mit Maven und Gradle; Erfahrung mit modernen Build-Tools und Paketmanagern ist von Vorteil
- CI/CD (Continuous Integration & Deployment): Erfahrung mit Jenkins, CircleCI oder TravisCI; Kenntnisse in GitHub Actions oder GitLab CI für integrierte CI/CD-Pipelines sind ein Plus
- Containerisierung & Orchestrierung: Fortgeschrittene Kenntnisse in Docker und Kubernetes; Erfahrung mit Podman oder Nomad ist von Vorteil
- Cloud-Plattformen: Erfahrung mit AWS; Kenntnisse in Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure sind wünschenswert
- Monitoring & Logging: Erfahrung mit NewRelic, ELK Stack oder Splunk; Kenntnisse in Prometheus für Monitoring und Grafana für Visualisierung sind vorteilhaft
- Datenbankmanagement: Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (relationale Datenbanken) sowie Redis und Elasticsearch (NoSQL-Datenbanken); Erfahrung mit Skalierung und Bereitstellung dieser Technologien ist essenziell
- Authentifizierung: Erfahrung mit OAuth-basierten Authentifizierungsmechanismen; Kenntnisse in Vert.x für reaktive Anwendungen auf der JVM sind von Vorteil
- Software-Automatisierung: Erfahrung in der Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere in Big-Data-Umgebungen
Über beON
beON ist eine führende IT-Beratung mit Hauptsitz in Kiel und Düsseldorf, Deutschland. Wir bieten innovative IT-Lösungen in ganz Europa und sind bekannt für unsere wegweisenden Technologieprojekte. Unsere Standorte in Wien, Lissabon und Hyderabad unterstreichen unsere internationale Ausrichtung. Unsere flache, agile Organisationsstruktur schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Innovation setzt. Wir schätzen den engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden – egal, wo Sie sich befinden, Sie sind Teil einer engagierten und vielfältigen Tech-Community mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt bei beON? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an mit dem Betreff “Softwareentwickler & IT-Berater (m/w/d)“. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist!
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: beON consult
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. In München erwartet Sie ein inspirierendes Team, regelmäßige Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele mit Freude und Engagement zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei beON consult anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei beON consult vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei beON consult klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
