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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere komplexe Microservices in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: beON ist eine führende IT-Beratung mit innovativen Lösungen in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Anreize zur Motivation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliches Lernen und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Java-Erfahrung und Kenntnisse in modernen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Standorte bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Erfahrung zählt bei beON. Wir bieten erstklassige Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Anreize zur Motivation. Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen. Dabei bleiben Sie nicht nur auf dem neuesten Stand der Technologie, sondern haben auch die Gelegenheit, sich individuell weiterzuentwickeln.
In Ihrer Karriere bei uns können Sie Ihre Verantwortungsbereiche stetig erweitern. Sie erhalten Zugang zu den Tools und Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Sie werden Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit setzt.
- Arbeitsort: , Hybrid Düsseldorf, Deutschland
- Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
- Sprachen: Deutsch (C1 Zertifikat) und Englisch (C1 Zertifikat)
- Gehalt: Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Gehaltssteigerungen, abhängig von Ihrer Erfahrung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer und komplexer Microservices mit Kafka in einer agilen Teamumgebung
- Einsatz moderner Technologien, Tools und Methoden in einem der innovativsten Tech-Teams des Unternehmens
- Verantwortung für eigene Projekte im Sinne von “You build it, you run it”
- Evaluierung und Auswahl der besten Technologien für das jeweilige IT-Projekt (Programmiersprachen, Bibliotheken, Plattformen)
Ihr Profil
- Java-Expertise: Umfangreiche Erfahrung mit Java, idealerweise mit modernen Versionen (Java 11 und höher)
- Spring Framework: Fundierte Kenntnisse in Spring Boot für die Entwicklung von Unternehmensanwendungen; Erfahrung mit Spring WebFlux (reaktive Programmierung) ist von Vorteil
- Microservices-Architektur: Tiefgehendes Verständnis für Microservices-Architekturen; Erfahrung mit GraphQL für flexible und effiziente Datenabfragen wünschenswert
- Event Streaming & Messaging: Sicherer Umgang mit Apache Kafka; Kenntnisse in Apache Pulsar oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
- Big Data Processing: Erfahrung mit Apache Spark für Big-Data-Verarbeitung; zusätzliche Kenntnisse in Apache Flink oder Apache Storm sind ein Plus
- Suchtechnologien: Erfahrung mit Elasticsearch; Kenntnisse in Apache Solr sind ebenfalls wertvoll
- Build- & Deployment-Tools: Versiert im Umgang mit Maven und Gradle; Erfahrung mit modernen Build-Tools und Paketmanagern ist von Vorteil
- CI/CD (Continuous Integration & Deployment): Erfahrung mit Jenkins, CircleCI oder TravisCI; Kenntnisse in GitHub Actions oder GitLab CI für integrierte CI/CD-Pipelines sind ein Plus
- Containerisierung & Orchestrierung: Fortgeschrittene Kenntnisse in Docker und Kubernetes; Erfahrung mit Podman oder Nomad ist von Vorteil
- Cloud-Plattformen: Erfahrung mit AWS; Kenntnisse in Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure sind wünschenswert
- Monitoring & Logging: Erfahrung mit NewRelic, ELK Stack oder Splunk; Kenntnisse in Prometheus für Monitoring und Grafana für Visualisierung sind vorteilhaft
- Datenbankmanagement: Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (relationale Datenbanken) sowie Redis und Elasticsearch (NoSQL-Datenbanken); Erfahrung mit Skalierung und Bereitstellung dieser Technologien ist essenziell
- Authentifizierung: Erfahrung mit OAuth-basierten Authentifizierungsmechanismen; Kenntnisse in Vert.x für reaktive Anwendungen auf der JVM sind von Vorteil
- Software-Automatisierung: Erfahrung in der Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere in Big-Data-Umgebungen
Über beON
beON ist eine führende IT-Beratung mit Hauptsitz in Kiel und Düsseldorf, Deutschland. Wir bieten innovative IT-Lösungen in ganz Europa und sind bekannt für unsere wegweisenden Technologieprojekte. Unsere Standorte in Wien, Lissabon und Hyderabad unterstreichen unsere internationale Ausrichtung.
Unsere flache, agile Organisationsstruktur schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Innovation setzt. Wir schätzen den engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden – egal, wo Sie sich befinden, Sie sind Teil einer engagierten und vielfältigen Tech-Community mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt bei beON?
Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an mit dem Betreff “Softwareentwickler & IT-Berater (m/w/d)“
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist!
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Full Stack Developer C# (m/w/d) in Oberhausen
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Junior Frontend Developer für Shopify (m/w/d), Vollzeit
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany €50,000 – €60,000 1 day ago
Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 6 months ago
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: beON consult
Kontaktperson:
beON consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Spring und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Microservices und Cloud-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Betone deine Java-Expertise: Da Java-Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Java-Versionen und dem Spring Framework klar und präzise darstellen.
Hebe deine Erfahrung mit Microservices hervor: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Microservices entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit den geforderten Technologien (wie Kafka, Docker oder AWS) zu tun haben, beschreibe diese kurz. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Microservices hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Programmieraufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban darstellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von beON, wie Transparenz und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
