Senior Solutions Architect & Consultant (m/w/d)

Senior Solutions Architect & Consultant (m/w/d)

Kiel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
beON consult

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und optimieren Sie IT-Lösungen in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung als IT-Architekt und Kenntnisse in Cloud-Strategien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Ihre langjährige Solution Architekt Erfahrung und bieten Ihnen eine attraktive, überdurchschnittliche finanzielle Entlohnung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen. Sie bleiben nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern erweitern kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich, arbeiten kreativ und selbstständig. Wir garantieren Ihnen Zugang zu allen benötigten Tools und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg sowie eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit setzt.

Stelleninfos

  • Arbeitsort: Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
  • Art der Beschäftigung: Unbefristete Festanstellung
  • Arbeitspensum: Vollzeit
  • Sprache: Englisch und Deutsch
  • Gehalt: Die Gehaltsspanne ist nach oben offen, mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen, abhängig von Ihrer Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von Anforderungen (funktionale Bedürfnisse, Qualitätsmerkmale wie Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit, Kosten, IT-Ziele wie Cloud, DevOps, Event Streaming, API Enablement)
  • Dokumentation von Architekturansichten und Erstellung von Software-Artefakten für den Bereitstellungsprozess
  • Verantwortung für die Architektur der Lösungen gemäß technischen und kaufmännischen Richtlinien
  • Überblick über IT-Projektarchitekturen, frühzeitige Identifikation und Lösung von Herausforderungen
  • Beratung auf Managementebene und Unterstützung bei der Steuerung von Software-Digitalisierungsprojekten
  • Beratung der Entscheidungsträger bei der Spezifikation von funktionalen und technischen Anforderungen und Kommunikation mit Stakeholdern

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt (z.B. Enterprise Architekt, IT Solutions Architekt) mit Fokus auf technische Governance, Innovation, Integration und Cloud-Strategien
  • Solide Erfahrung in der End-to-End-Architektur und dem Design von Anwendungen auf mehreren Plattformen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
  • Fähigkeit zur Erstellung von Prozessdokumentation, technischen Handbüchern und Anleitungen
  • Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungsprozess und technische Fähigkeiten zur Risikoerkennung und Lösungsfindung
  • Expertise in der Konzeption und Implementierung von REST-APIs und Microservices
  • Praktische Erfahrung mit on-premise/Cloud-basierten Infrastrukturen, SDLC-Pipelines und Bereitstellungen/Konfigurationen
  • Fundierte Erfahrung mit Systemintegration, IT-Standards, Architekturprinzipien und Service Level Agreements
  • Fokus auf Wiederverwendung von Komponenten in Architekturentwürfen
  • Erfahrung in Softwarebereitstellung, CI/CD und DevSecOps-Praktiken, sowie Arbeit mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS
  • Ausgeprägte Prinzipien für Softwaredesign und -entwicklung, optimiert für Systemstabilität, Wiederverwendbarkeit und Leistung
  • Verständnis von Anwendungstests, Diagnose und Leistungsoptimierung
  • Erfahrung mit der Auswahl und Integration von SaaS-Lösungen
  • Umfangreiche Kenntnisse in Computersoftware, Hardware und Programmiersprachen
  • Projektmanagementerfahrung, Fähigkeit zur Leitung und Schulung von Mitarbeitern in agilen Teamumgebungen
  • Organisationstalent und Zeitmanagement für termingerechte und kosteneffiziente Projektabwicklung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln

Senior Solutions Architect & Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: beON consult

Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche finanzielle Entlohnung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Transparenz und Wertschätzung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und eine gesunde Work-Life-Balance sicherstellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen gestaltet und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.

beON consult

Kontaktdaten:

beON consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Architect & Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern in deinem Bereich auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Solutions Architect unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect & Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Solution Architektur
Technische Governance
Cloud-Strategien
End-to-End-Architektur
Agile Entwicklung
Prozessdokumentation
REST-APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen als IT-Architekt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position als Senior Solutions Architect handelt, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in Cloud-Technologien, DevOps und Microservices. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder effektiv zu beraten.