Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden und transparenten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT-Architekt und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Ihre langjährige Solution Architekt Erfahrung und bieten Ihnen eine attraktive, überdurchschnittliche finanzielle Entlohnung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen. Sie bleiben nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern erweitern kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich, arbeiten kreativ und selbstständig. Wir garantieren Ihnen Zugang zu allen benötigten Tools und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg sowie eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit setzt.
Arbeitsort: Hybrid, Düsseldorf, Deutschland
Art der Beschäftigung: Unbefristete Festanstellung
Arbeitspensum: Vollzeit
Sprache: Englisch und Deutsch
Gehalt: Die Gehaltsspanne ist nach oben offen, mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen, abhängig von Ihrer Erfahrung.
Verantwortlichkeiten:- Als Senior Solutions Architekt & Consultant konzipieren, beraten und unterstützen Sie große Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- In Ihrer Rolle schlagen Sie eine Brücke zwischen Unternehmensarchitektur & Technik und sind für die Gestaltung mehrerer Dienste, Produkte und Softwarelösungen verantwortlich.
- Als Pionier, Vordenker und Problemlöser werden Sie von den Produktteams wegen Ihres Fachwissens konsultiert, so dass sie schneller und sicherer arbeiten können und unflexible Lösungen, die Innovationskraft ausbremsen können, vermieden werden.
- Optimierung von Anforderungen (funktionale Bedürfnisse, Qualitätsmerkmale wie Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit, Kosten, IT-Ziele wie Cloud, DevOps, Event Streaming, API Enablement).
- Dokumentation von Architekturansichten und Erstellung von Software-Artefakten für den Bereitstellungsprozess.
- Verantwortung für die Architektur der Lösungen gemäß technischen und kaufmännischen Richtlinien.
- Überblick über IT-Projektarchitekturen, frühzeitige Identifikation und Lösung von Herausforderungen.
- Beratung auf Managementebene und Unterstützung bei der Steuerung von Software-Digitalisierungsprojekten.
- Beratung der Entscheidungsträger bei der Spezifikation von funktionalen und technischen Anforderungen und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt (z. B. Enterprise Architekt, IT Solutions Architekt) mit Fokus auf technische Governance, Innovation, Integration und Cloud-Strategien.
- Solide Erfahrung in der End‑to‑End‑Architektur und dem Design von Anwendungen auf mehreren Plattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
- Fähigkeit zur Erstellung von Prozessdokumentation, technischen Handbüchern und Anleitungen.
- Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungsprozess und technische Fähigkeiten zur Risikoerkennung und Lösungsfindung.
- Expertise in der Konzeption und Implementierung von REST‑APIs und Microservices.
- Praktische Erfahrung mit on‑premise/Cloud‑basierten Infrastrukturen, SDLC‑Pipelines und Bereitstellungen/Konfigurationen.
- Fundierte Erfahrung mit Systemintegration, IT‑Standards, Architekturprinzipien und Service Level Agreements.
- Fokus auf Wiederverwendung von Komponenten in Architekturentwürfen.
- Erfahrung in Softwarebereitstellung, CI/CD und DevSecOps‑Praktiken, sowie Arbeit mit Cloud‑Plattformen wie Azure oder AWS.
- Ausgeprägte Prinzipien für Softwaredesign und -entwicklung, optimiert für Systemstabilität, Wiederverwendbarkeit und Leistung.
- Verständnis von Anwendungstests, Diagnose und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit der Auswahl und Integration von SaaS‑Lösungen.
- Umfangreiche Kenntnisse in Computersoftware, Hardware und Programmiersprachen.
- Projektmanagementerfahrung, Fähigkeit zur Leitung und Schulung von Mitarbeitern in agilen Teamumgebungen.
- Organisationstalent und Zeitmanagement für termingerechte und kosteneffiziente Projektabwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
Solutions Architekt & Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: beON consult
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche finanzielle Entlohnung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das auf Transparenz und Wertschätzung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer gesunden Work-Life-Balance sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise als Solutions Architekt & Consultant in einem dynamischen Team einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Architekt & Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Solutions Architekten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architekt & Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen als Solutions Architekt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die digitale Transformation begeisterst und wie du mit deiner Expertise einen Unterschied machen kannst. Deine Motivation zählt genauso viel wie deine Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Solutions Architekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du in der digitalen Transformation tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du aktuelle Trends und Technologien kennst. Informiere dich über Cloud-Strategien, Microservices und DevOps-Praktiken, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du in agilen Teams gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
