Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM

Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BeOne Medicines I GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische CRM-Infrastruktur und unterstütze die wissenschaftliche Kommunikation.
  • Unternehmen: BeOne, ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Leidenschaft für den Kampf gegen Krebs.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Informationssysteme und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Allgemeine Beschreibung

Diese Rolle stellt sicher, dass die Infrastruktur des Medical Inquiry Management und der CRM-Technologie „fit for purpose“ ist und dient als wertvoller und vertrauenswürdiger Partner für das Geschäft. Diese Position fungiert als wichtige Brücke zwischen den Bereichen Medical Affairs, Insights & Analytics, anderen IT-Teams sowie externen Partnern und stellt sicher, dass die Plattformen von Medical Affairs geeignet, konform und kontinuierlich optimiert sind, um einen hochwertigen wissenschaftlichen Austausch mit Gesundheitsfachkräften (HCPs) zu unterstützen.

Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Anfragen und CRM-Technologieproblemen, indem der 1., 2. und 3. Support für Benutzer und unterstützende Teams verwaltet wird, sowie das Einholen von Systemanforderungen für die Weiterentwicklung der Infrastruktur von allen relevanten Stakeholdern. Diese Person wird diese Anforderungen aufnehmen und mit den relevanten internen und externen Teams zusammenarbeiten, um sie in der Infrastruktur des Medical Inquiry Management und/oder CRM umzusetzen. Diese Rolle kombiniert Anforderungsanalyse und operativen Support, um die Aufnahme, Verarbeitung und Generierung von Erkenntnissen im Hinblick auf wissenschaftliches Engagement über verschiedene Kanäle zu verbessern.

Umfang

  • Medical Information (Inquiry) Management
  • Global (außer China)
  • Medical CRM
  • Europa und neue Märkte
  • Systemanalyse & Anforderungsmanagement

Zusammenarbeit mit verschiedenen Medical Affairs-Teams, Insights & Analytics-Funktionen, anderen IT-Teams und funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Erfassung, Definition und Priorisierung von Anforderungen. Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in klare funktionale Spezifikationen und Benutzerstories. Steuerung des gesamten Lebenszyklus der Anforderungen, von der Entdeckung und Dokumentation bis zur Implementierung.

Medical Inquiry System Management

  • Unterstützung und Optimierung der Plattformen zur Verwaltung:
  • Anfrageaufnahme (multikanal: CRM, E-Mail, Call Center, Außendienst)
  • Fallbearbeitungs- und Erfüllungsworkflows
  • Antwortlieferung und Dokumentation

Sicherstellung, dass Systeme mit Geschäftsprozessen und Benutzerbedürfnissen übereinstimmen. Beitrag zur Planung der Roadmap und Systemverbesserungen.

Medical CRM-Anwendungsmanagement

  • Erfassung/Entdeckung von Anforderungen von relevanten Stakeholdern sowie Erstellung von Geschäftsfällen zur Unterstützung der Priorisierung dieser Anforderungen.
  • Verwaltung des Prozesses von Design, Aufbau, Implementierung, Test, Bereitstellung und Schulung für die europäische/neue Märkte Medical-Benutzergemeinschaft.
  • Erstellung und Pflege des Medical CRM-bezogenen Verzeichnisses, der Gebiets- und Benutzerzuweisungen für die Medical CRM-Benutzergemeinschaft.
  • Beitrag zur Planung der Roadmap und Systemverbesserungen.

Operativer Support & kontinuierliche Verbesserung

  • Koordination über 1., 2. und 3. Support zur Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit und Benutzerzufriedenheit.
  • Analyse der Systemnutzung, Leistung und Anfrage-Trends zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Leitung oder Unterstützung von Prozessoptimierungsinitiativen (z.B. Durchlaufzeiten, Automatisierung, Workflow-Effizienz).
  • Pflege von Schulungsmaterialien und Unterstützung der Benutzeraktivierung.

Stakeholder-Engagement

  • Als vertrauenswürdiger Berater für Medical Affairs, Insights & Analytics-Funktionen, andere IT-Teams sowie externe Anbieter fungieren.
  • Durchführung von Workshops, Anforderungssitzungen und Lösungsgestaltungsdiskussionen.
  • Effektive Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
  • Aufbau starker Partnerschaften zur Sicherstellung von Ausrichtung und Lieferung.

Compliance & Qualität

  • Sicherstellung der Einhaltung von:
  • GxP-Validierungsprozessen
  • Datenprivatsphäre-Vorschriften (z.B. personenbezogene Daten in Anfragen)
  • Medizinischen und regulatorischen Standards

Unterstützung der Validierungsdokumentation und Systemprüfungen. Sicherstellung, dass Systeme genaue und konforme medizinische Antworten ermöglichen.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Zusammenarbeit zwischen Technologie-, Datenwissenschafts- und Geschäftsteams zur Bereitstellung skalierbarer Lösungen. Übersetzung von Anforderungen in wiederverwendbare technische Komponenten und Plattformfähigkeiten, um einmalige Builds zu vermeiden. Bereitstellung von Input in Roadmaps und Plattformentwicklung basierend auf praktischen Erfahrungen und Lernergebnissen.

Erforderliche Erfahrung

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums
  • Medical Affairs - Medical Inquiry Management
  • Medical Affairs – Scientific Engagement Management
  • GxP-Systemvalidierungsprozesse
  • SFDC Service Cloud

Aufsichtspflichten

Keine

Qualifikationen

  • Geschäftsverständnis & Führung
  • Starke Zusammenarbeit mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
  • Erfahrung in der Arbeit an Medical Affairs-Initiativen, die messbare Geschäftsauswirkungen haben.
  • Exzellente Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.

Fachwissen

  • 7+ Jahre Erfahrung
  • Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche.
  • Einblick in kommerzielle, medizinische oder Patientendaten-Ökosysteme.

Reise

Geschätzte 10%, hauptsächlich für wichtige Planungssitzungen, Workshops oder große Einführungsinitiativen.

Gehaltsbereich

  • Schweiz: 148.600,00 CHF - 185.700,00 CHF
  • Polen: 276.000,00 PLN - 345.000,00 PLN

Globale Kompetenzen

  • Fördert Teamarbeit
  • Gibt ehrliches und umsetzbares Feedback
  • Selbstbewusstsein
  • Handelt inklusiv
  • Zeigt Initiative
  • Unternehmerisches Denken
  • Kontinuierliches Lernen
  • Akzeptiert Veränderungen
  • Ergebnisorientiert
  • Analytisches Denken/Datenanalyse
  • Finanzielle Exzellenz
  • Kommuniziert klar

Wenn wir unsere Werte von Patienten zuerst, Exzellenz vorantreiben, mutige Einfallsreichtum und kollaborativen Geist durch unsere zwölf globalen Kompetenzen zeigen, helfen wir, mehr erschwingliche Medikamente für mehr Patienten weltweit bereitzustellen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.

Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM Arbeitgeber: BeOne Medicines I GmbH

BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Initiativen zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht BeOne zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der pharmazeutischen Branche.

BeOne Medicines I GmbH

Kontaktdaten:

BeOne Medicines I GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei BeOne Medicines I GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
GxP Validierungsprozesse
CRM-Systemmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei BeOne Medicines I GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei BeOne Medicines I GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von BeOne Medicines I GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeOne Medicines I GmbH vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für BeOne Medicines I GmbH als Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in BeOne Medicines I GmbH als Senior Manager, CRM Medical Affairs, EU/NM einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.