Associate Director, Global Security Programs and Operations – EMEA

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachleute. Wir suchen nach wissenschaftlichen und geschäftlichen Fachleuten, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Diese Rolle ist verantwortlich für die Etablierung, Leitung und Weiterentwicklung der Global Security-Funktion von BeOne in der EMEA-Region. Die Rolle wendet etablierte globale Sicherheitsstandards an und baut regionale Sicherheitsfähigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsabläufe auf und weiter aus.

Der Associate Director arbeitet eng mit dem Senior Director of Global Security sowie mit anderen Mitgliedern des Global Security-Teams zusammen, um konsistente, praktische Sicherheitsunterstützung in den Regionen zu bieten. Die Verantwortlichkeiten umfassen den gesamten Bereich der globalen Sicherheit, einschließlich physischer Sicherheit, Risikobewertungen, Vorfallreaktion, Reise- und Veranstaltungsunterstützung, Lieferantenmanagement und regionale Umsetzung globaler Programme.

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Sicherheitsgeneralist mit starkem Urteilsvermögen, Erfahrung in globalen und sich entwickelnden Umgebungen und der Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften über Funktionen hinweg aufzubauen. Diese Person ist in der Lage, praktische Ausführung mit Programmentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung in Einklang zu bringen.

• Als primäre Sicherheitsverantwortliche für die EMEA-Region fungieren und Büros, Labore und Geschäftstätigkeiten unterstützen.
• Regionale Sicherheitsprogramme etablieren, implementieren und kontinuierlich verbessern, die mit globalen Sicherheitsstandards und sich entwickelnden regionalen Bedürfnissen übereinstimmen.
• Sicherheitsrisikobewertungen für Standorte, Meetings, Veranstaltungen, Reisen und Geschäftstätigkeiten in Europa leiten und unterstützen.
• Menschenorientierte Risikobewertungen durchführen und geeignete Minderung- und Eskalationsstrategien entwickeln.
• Reise- und Sicherheitsunterstützung in der EMEA-Region leisten, einschließlich Risikobetrachtungen vor Reisen und Koordination bei erhöhtem Risiko.
• Meetings und Veranstaltungen in den Regionen unter Verwendung etablierter globaler Standards unterstützen.
• Physische Sicherheitsdesigns und Technologien für neue Standorte, Umbauten und laufende Betriebe unterstützen.
• Vorfallreaktion und Koordination für sicherheits-, sicherheits- und menschenbezogene Ereignisse in Europa unterstützen.
• Mit Mitgliedern des Global Security-Teams, regionalen Interessengruppen und externen Anbietern zusammenarbeiten, um integrierte Sicherheitsplanung und -ausführung sicherzustellen.
• Regionale Einblicke, Erkenntnisse und Empfehlungen bereitstellen, um die kontinuierliche Verbesserung globaler Sicherheitsprogramme zu informieren.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

• Komfortable Anwendung globaler Sicherheitsstandards und -tools in regionalen Umgebungen.
• Starke Erfahrung in Sicherheitstechnologie und -design zur Unterstützung neuer Standorte, Umbauten und Renovierungen.
• Fähigkeit zur Bewertung und Verbesserung bestehender Sicherheitsprogramme zur Stärkung der regionalen Effektivität.
• Erfahrung in Meeting- und Veranstaltungsicherheit sowie Unterstützung der Exekutive.
• Erfahrung beim Aufbau neuer Sicherheitsinitiativen, wo Lücken bestehen, im Einklang mit regionalen Bedürfnissen und globaler Strategie.
• Klare schriftliche und mündliche Kommunikation mit nicht-sicherheitsrelevanten Stakeholdern.
• BA/BS-Abschluss mit mehr als 8 Jahren fortschreitender Erfahrung in der Unternehmens- oder globalen Sicherheit erforderlich.
• Breite Erfahrung in Unternehmenssicherheitsfunktionen, einschließlich Sicherheitsoperationen, Vorfallreaktion, physischer Sicherheit, Sicherheitstechnologie und Veranstaltungs- oder Reisesicherheit.
• Erfahrung in der Unterstützung regionaler oder multi-site Operationen, vorzugsweise in Europa.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Sicherheitsprogramme in sich entwickelnden Umgebungen aufzubauen und zu reifen.
• Starkes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während enge Partnerschaften mit der globalen Führung aufgebaut werden.
• Erfahrung in einer globalen, matrixartigen Organisation.
• Mehrsprachige Fähigkeiten sind von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
• Ruhig, praktisch und effektiv in erhöhten oder stressigen Situationen.
• Vertraulichkeit.

• Teamarbeit fördern
• Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen
• Selbstbewusstsein
• Inklusiv handeln
• Initiative zeigen
• Unternehmerisches Denken
• Kontinuierliches Lernen
• Veränderungen annehmen
• Ergebnisorientiert
• Analytisches Denken/Datenanalyse
• Finanzielle Exzellenz
• Mit Klarheit kommunizieren

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdienst und geschäftlichem Bedarf entschieden.