Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HEOR-Aktivitäten im Bereich Hämatologie und liefere hochwertige Evidenz für HTA und Erstattungsanträge.
- Unternehmen: BeOne Medicines, ein innovatives Unternehmen in der Onkologie mit dynamischer, wissenschaftsgetriebener Kultur.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite an wichtigen Evidenzprojekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Medikamente konzentriert, um die Behandlungsergebnisse und den Zugang für Krebspatienten weltweit zu verbessern. Mit einem wachsenden Portfolio und einer Pipeline operiert BeOne in einem dynamischen, wissenschaftlich orientierten und hochgradig funktionsübergreifenden Umfeld.
Das HEOR-Team für Europa und neue Märkte arbeitet über das Hämatologie-Portfolio hinweg, um Beweise zu generieren, die den Wert unserer Medikamente unterstützen, sowie die HTA- und Erstattungsanforderungen auf europäischer und nationaler Ebene und breitere Evidenzbedarfe während des gesamten Produktlebenszyklus.
Wir suchen einen erfahrenen HEOR-Experten, der sich schnell in das Team integrieren und praktische Unterstützung bei einer Reihe von laufenden und aufkommenden Prioritäten bieten kann. Angesichts der kurzfristigen Natur des Auftrags sollte der erfolgreiche Kandidat bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und die Arbeit mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit voranzutreiben.
Die Rolle erfordert jemanden, der starke technische HEOR-Fähigkeiten mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise kombiniert. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind wichtig, da die Person mit mehreren Teams innerhalb der Organisation zusammenarbeiten wird, einschließlich HEOR, Marktzugang, Medizinische Angelegenheiten, Klinische Entwicklung, Biostatistik, Regulierungsangelegenheiten und globalen Funktionen sowie externen Anbietern und Forschungspartnern.
Der ideale Kandidat fühlt sich wohl in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern können, kann mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwalten und weiß, wann er unabhängig arbeiten und wann er die richtigen Stakeholder zusammenbringen sollte, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Management von HEOR-Aktivitäten über Hämatologie-Assets in Europa und neuen Märkten, um eine qualitativ hochwertige und zeitgerechte Bereitstellung von Beweisen zur Unterstützung von HTA, Erstattung und breiteren Evidenzbedarfen sicherzustellen.
- Funktionale Zusammenarbeit mit Marktzugang, Medizinischen Angelegenheiten, Klinischer Entwicklung, Biostatistik und globalen Teams zur Identifizierung von Evidenzlücken und Priorisierung von HEOR-Aktivitäten gemäß regionalen und nationalen Bedürfnissen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von HEOR-Evidenzgenerierungsaktivitäten, einschließlich vergleichender Effektivitätsforschung, Real-World-Evidence, wirtschaftlichen Analysen und anderen Projekten gemäß den Geschäftsbedürfnissen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Überprüfung von Studienprotokollen, Analyseplänen, Berichten, Publikationen und anderen HEOR-Lieferungen, um methodologische Qualität und angemessene Interpretation der Ergebnisse sicherzustellen.
- Beitrag zur europäischen HTA- und EU Joint Clinical Assessment (JCA) Evidenzstrategie, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Evidenzgenerierungsaktivitäten, die erforderlich sind, um bevorstehende Bewertungen zu unterstützen.
- Unterstützung der JCA PICO-Strategie und -Planung, einschließlich Bewertung der erwarteten Populationen, Subgruppen, Vergleichsgruppen und Ergebnisse, Identifizierung von Evidenzlücken und Bewertung der Machbarkeit, verschiedene PICOs zu adressieren.
- Leitung oder Unterstützung der vergleichenden Evidenzgenerierung für JCA und andere HTA-Bedürfnisse.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern zur Bewertung verfügbarer klinischer Studien, externer und realer Daten und zur Bestimmung geeigneter Ansätze zur Behebung identifizierter Evidenzlücken.
- Management externer HEOR-Anbieter und Projekte, einschließlich Entwicklung des Umfangs, methodologischer Überprüfung, Zeitpläne, Lieferungen und Qualitätskontrolle.
- Unterstützung der Interpretation und Kommunikation von HEOR-Evidenz, einschließlich methodologischer Annahmen, Unsicherheiten, Einschränkungen und Implikationen für HTA und Evidenzstrategie.
- Bereitstellung zusätzlicher HEOR-Unterstützung über das Hämatologie-Portfolio, während sich die Prioritäten während der Vertragslaufzeit entwickeln.
Anforderungen
- Master-Abschluss oder PhD in Gesundheitsökonomie, Ergebnissforschung, Epidemiologie, öffentlicher Gesundheit, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in HEOR, HTA, RWE oder vergleichender Effektivitätsforschung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie oder Beratung.
- Gutes Verständnis der europäischen HTA- und Evidenzanforderungen; Kenntnisse oder Erfahrungen mit der EU HTA-Verordnung und JCA wären ein großer Vorteil.
- Erfahrung mit Methoden der vergleichenden Effektivität wie ITC/NMA und bevölkerungsangepassten Ansätzen (z.B. MAIC/STC) wäre sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Gestaltung, Verwaltung und kritischen Überprüfung von HEOR-Studien und der Zusammenarbeit mit externen Forschungsanbietern.
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie wären von Vorteil.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Evidenzlücken in praktische Forschungsaktivitäten zu übersetzen.
- Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Matrixumfeld zu arbeiten und mehrere Projekte und sich ändernde Prioritäten zu managen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets Arbeitgeber: BeOne Medicines
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Krebsforschung ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter sowie flexible Arbeitsbedingungen. Die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien in einer wachsenden Branche teilzunehmen, macht BeOne zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
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✨Nutze Pharma-Events und Messen!
Checke die nächsten Karrieremessen oder Branchenevents im Pharma-Bereich in deiner Nähe. Die Leute dort sind oft auf der Suche nach neuen Talenten, und es ist eine super Gelegenheit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie BeOne Medicines ins Gespräch zu kommen.
✨Werde aktiv in Pharma-Communities!
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit der Pharmaindustrie beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezialisierte Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und versteckte Teilzeitstellen zu entdecken, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Forschungsthemen!
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Pharma-Themen zu zeigen. Teile Artikel, kommentiere auf relevante Posts und ziehe so die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich. Wenn sie sehen, dass du engagiert und informiert bist, sind sie eher bereit, dich in Teilzeit zu beschäftigen.
✨Bewerb dich direkt auf unserer Website!
Vergiss nicht, dass viele Unternehmen inklusive BeOne Medicines ihre besten Teilzeitstellen direkt auf ihren Karriereseiten ausschreiben. Halte also unsere Website im Blick und bewirb dich dort – oft haben wir interessante Möglichkeiten, die noch nicht überall bekannt sind.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die pharmazeutische Branche:Die Pharma-Industrie hat spezielle Anforderungen, also achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Forschung, Qualitätssicherung oder klinische Studien hervorhebt. Zertifikate oder Abschlüsse in verwandten Bereichen können ebenfalls von Vorteil sein.
Zeige deine Lernbereitschaft:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben klar kommunizierst. Erkläre, wie du dich in der Pharmaindustrie weiterentwickeln möchtest und welche Skills du schon mitbringst, um das Team bei BeOne Medicines zu unterstützen.
Betone deine Teamfähigkeit:In der Pharma-Branche arbeitet man oft eng im Team zusammen. Mache in deinem Lebenslauf deutlich, dass du sowohl in teamorientierten als auch in selbstständigen Arbeiten Stärken hast. Nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen.
Pass deine Bewerbung an:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifische Stelle bei BeOne Medicines zugeschnitten sind. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie du deine Fähigkeiten konkret einbringen kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeOne Medicines vorbereitet
✨Verstehe die pharmazeutischen Grundlagen
Es ist wichtig, die grundlegenden Prinzipien der Pharmazie zu kennen, insbesondere wenn es um Medikamente und deren Wirkungsweise geht. Sei bereit, Fragen zur Pharmakologie oder zu spezifischen Medikamenten zu beantworten – das zeigt, dass du das nötige Wissen und Verständnis für die Branche hast.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
In der Pharma-Branche können Interviewer praktische Szenarien aufführen, um zu sehen, wie du auf bestimmte Herausforderungen reagierst. Überlege dir, wie du in realistischen Situationen handeln würdest, beispielsweise im Umgang mit Patienten oder im Labor, und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen mit.
✨Teilzeit bedeutet Flexibilität
Bei einem Teilzeitjob fragst du dich vielleicht, wie deine Verfügbarkeit auf die Bedürfnisse von BeOne Medicines passen wird. Überlege dir, welche Arbeitszeiten für dich am besten passen, und sei bereit, diese im Gespräch zu besprechen – das demonstriert deine Bereitschaft und dein Engagement.
✨Bring deine Lernbereitschaft klar rüber
Da du in einem Teilzeitjob Einblicke in verschiedene Bereiche der Pharmazie erhalten wirst, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du vorhast, neues Wissen zu erwerben und dich in spezifischen Themen weiterzubilden, um deine Rolle bei BeOne Medicines erfolgreich zu erfüllen.
