Senior Manager, Global Commercial Contracts
Senior Manager, Global Commercial Contracts

Senior Manager, Global Commercial Contracts

Basel Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BeOne Medicines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Umsetzung globaler Verträge und unterstütze das Team bei der Vertragsverwaltung.
  • Arbeitgeber: BeOne Medicines, ein innovatives Unternehmen im Kampf gegen Krebs.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den globalen Vertragsprozess und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Vertragsverwaltung, idealerweise in der Biotech-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kooperativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen. Als Mitglied des Global Business Operations and Planning treibt der Sr. Manager Global Commercial Contracts die strategische Aufsicht und Ausführung von globalen kommerziellen Verträgen in den europäischen Märkten voran. Diese Rolle arbeitet eng mit regionalen und globalen Stakeholdern zusammen, um eine robuste Governance, Skalierbarkeit und operative Exzellenz über den gesamten Vertragslebenszyklus sicherzustellen.

Der Sr. Manager Global Contracts wird auch Vereinbarungen entwerfen und operativen Support von Ende zu Ende für alle globalen kommerziellen Vereinbarungen bieten. Dazu gehört die Schulung und Aufklärung interner Stakeholder über Vertragsprozesse und -systeme, die BeOne Medicines dabei helfen, den gesamten Vertragslebenszyklus effektiv zu verwalten. Verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Vertragsrahmen und -prozessen, die über geografische Grenzen hinweg genutzt werden können, um Konsistenz und Best Practices voranzutreiben.

Der Senior Manager ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung von Rahmenbedingungen für das Vertragsmanagement, um Konsistenz, Compliance und Ausrichtung an den globalen Geschäftszielen sicherzustellen. Als vertrauenswürdiger Berater der globalen Handelsorganisation leitet diese Rolle komplexe Vereinbarungsstrukturen und -entwürfe und bietet umfassenden operativen Support für hochwirksame Verträge.

Zusätzlich fördert die Rolle den Aufbau von Fähigkeiten innerhalb der Organisation, indem sie Schulungen, Leitfäden und Best Practices entwickelt und bereitstellt, die die Vertragsreife erhöhen, Prozesse optimieren und ein effizientes, konformes Management vertraglicher Verpflichtungen über geografische Grenzen hinweg ermöglichen.

Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Schulung europäischer Geschäftspartner zu Prozessen des globalen kommerziellen Vertragswesens, während sie als Hauptansprechpartner für die Bewertung und Bearbeitung von Verträgen fungieren.
  • Verwaltung, Organisation und Speicherung elektronischer Versionen aller Verträge und anderer Dokumente in den Vertragsmanagement- und anderen Ablagesystemen von BeOne Medicine.
  • Eigenverantwortliche Optimierung des Vertragslebenszyklusmanagements, einschließlich der Governance elektronischer Vertragsarchive, Gewährleistung von Genauigkeit, Zugänglichkeit und Prüfbereitschaft.
  • Bereitstellung von Kopien von Verträgen und anderen Dokumenten auf Anfrage.
  • Sicherstellung, dass Verträge ordnungsgemäß ausgeführt und zeitnah im Vertragsmanagementsystem von BeOne Medicine hochgeladen werden.
  • Gewährleistung einer rechtzeitigen, konformen Ausführung und Ablage von Verträgen unter Einhaltung strenger Standards für Dokumentation, Versionskontrolle und Prozessbefolgung.
  • Entwurf und Überprüfung aller globalen kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich vertraulicher Offenlegungsvereinbarungen, Sponsoring-Vereinbarungen, Lieferantenvereinbarungen, Leistungsbeschreibungen und Vertragsänderungen.
  • Strategischer Berater zur Beeinflussung funktionsübergreifender Teams, während wertschöpfende Empfehlungen gegeben werden, die strategische Entscheidungen vorantreiben und den gesamten Vertragsworkflow sowie die Geschäftsleistung verbessern.
  • Starke kommerzielle Geschäftskompetenz zur Navigation durch die Komplexität globaler Verträge zur Optimierung der Vertragsstruktur und -bedingungen für bessere Geschäftsergebnisse in Zusammenarbeit mit juristischen Partnern.
  • Starkes Verständnis der grenzüberschreitenden Vertragsprinzipien, Gewährleistung der Einhaltung unterschiedlicher rechtlicher Rahmenbedingungen, Risikomanagement und Förderung erfolgreicher globaler Geschäftsergebnisse.
  • Schlüsselverbindung zu Compliance, Recht, Beschaffung und anderen Funktionen innerhalb des Unternehmens.
  • Unterstützung globaler Geschäftspartner als Fachexperte für Vertragsstrategien, Verhandlungen und die Richtlinien und Verfahren von BeOne Medicines.
  • Fähigkeit, Diskretion und Urteilsvermögen bei der Diskussion von geschäftlichen und rechtlichen Anliegen auszuüben und Ressourcen anderer Abteilungen einzubeziehen.
  • Leitung oder Unterstützung strategischer und sensibler Verhandlungen über hochpreisige Verträge, die mehrere Länder betreffen und mit den globalen Handelszielen übereinstimmen.
  • Gewährleistung, dass die rechtlichen Aspekte des Vertrags mit internen Richtlinien übereinstimmen und die entsprechenden Prozesse gemäß der Richtlinie für globale kommerzielle Verträge befolgt werden.
  • Durchsetzung länderspezifischer Richtlinien mit einem starken Verständnis lokaler Vorschriften und steuerlicher Auswirkungen im Zusammenhang mit globalen Operationen.
  • Identifizierung, Analyse, Forschung und Lösung von Geschäftsprozessproblemen sowie angemessene Empfehlungen.
  • Identifizierung von Prozesslücken und Ineffizienzen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungen der Vertragsabläufe.
  • Logisches Denkvermögen zur Überlegung alternativer Lösungen und Konsequenzen.
  • Zeitmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, um den Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden.
  • Proaktive Beratung von Geschäftsinhabern zu Vertragsstrukturen und Risikominderung, frühzeitige Identifizierung potenzieller Probleme und effektives Eskalieren komplexer rechtlicher Angelegenheiten.
  • Aufmerksame Detailgenauigkeit und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Bereitstellung von Fachwissen für Geschäftsinhaber und andere interne Stakeholder zu Optionen und Empfehlung der besten Ansätze; Erkennung potenziell problematischer Vertragsbedingungen, bevor die Rechtsabteilung einbezogen wird.
  • Demonstration starker organisatorischer, analytischer und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Initiativen in einem schnelllebigen globalen Umfeld zu verwalten und dabei außergewöhnliche Detailgenauigkeit zu wahren.
  • Teilnahme an und/oder Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz des Prozesses des kommerziellen Vertragsmanagements.
Weitere Qualifikationen und Erfahrungen
  • BA/BS mit mindestens 7+ Jahren Erfahrung in der Vertragsverwaltung oder gleichwertiger Erfahrung in einem Pharma- oder Biotech-Unternehmen.
  • Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Verträge und strategische Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Vertragsmanagementsoftware, vorzugsweise Agiloft.
  • Erfahrung in der Organisation und Pflege einer breiten Palette von Vertragstypen in verschiedenen Ländern.
  • Fähigkeit, vertrauliche und proprietäre Informationen mit hervorragender Diskretion und Urteilsvermögen zu behandeln.
  • Selbstmotivation und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft, neue Verantwortlichkeiten in einem schnelllebigen, multi-projektbezogenen Umfeld zu übernehmen.
  • Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement in der Biotech-/Pharma-Branche wird stark bevorzugt.
Computerkenntnisse
  • Kenntnisse in Vertragssoftware, der Microsoft-Suite einschließlich Outlook, Word, PowerPoint, Smartsheet und Excel.
Reise
  • Weniger als 15%
Gehaltsspanne
  • Schweiz: 157.400,00 CHF - 196.800,00 CHF
Globale Kompetenzen
  • Teamarbeit fördern
  • Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen
  • Selbstbewusstsein
  • Inklusiv handeln
  • Initiative zeigen
  • Unternehmerisches Denken
  • Kontinuierliches Lernen
  • Veränderungen annehmen
  • Ergebnisorientiert
  • Analytisches Denken/Datenanalyse
  • Finanzielle Exzellenz
  • Klare Kommunikation

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.

Senior Manager, Global Commercial Contracts Arbeitgeber: BeOne Medicines

BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für den Kampf gegen Krebs einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert BeOne die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Best Practices im Bereich Vertragsmanagement. Die Position des Senior Managers für globale kommerzielle Verträge bietet nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt und Innovation schätzt.
BeOne Medicines

Kontaktperson:

BeOne Medicines HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager, Global Commercial Contracts

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Fähigkeiten zur Problemlösung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal langwierig sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und suche nach Möglichkeiten, dich weiterzubilden, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Global Commercial Contracts

Vertragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in internationalen Vertragsprinzipien
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Vertragssoftware (z.B. Agiloft)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Selbstmotivation
Flexibilität
Kenntnisse im Bereich Biotechnologie/Pharma
Risikomanagement
Schulung und Training

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Rolle als Senior Manager, Global Commercial Contracts brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst, hebt das deine Bewerbung hervor!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeOne Medicines vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von BeOne zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und dein Interesse am Kampf gegen Krebs mit der Unternehmensvision übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Senior Managers für globale kommerzielle Verträge viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verträge erfolgreich verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Da du mit verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen und internationalen Verträgen arbeiten wirst, solltest du dich über die spezifischen Gesetze und Vorschriften in den europäischen Märkten informieren. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst und bereit bist, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an Teamarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen, und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Effektivität der Vertragsverwaltung zu steigern.

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