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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle webbasierte Anwendungen für eine innovative Robo Advisor Plattform.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit modernster Technologie und agilem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Angular, Java EE und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von webbasierten Anwendungen für eine Robo Advisor Plattform
- Erstellung des technischen Designs
- Entwicklung von Backend- (JavaEE, Microservices) und Frontendkomponenten mit Angular
- Frontendanbindung mit REST
- Unit und PACT Tests
- Skaliert-agiles Vorgehen (Scrum innerhalb der Teams, SAFe-lastiger Ansatz zur Skalierung)
- Erstellung einer technischen Dokumentation
Ihr Profil
- Angular
- TypeScript, SASS, HTML5
- Java EE/Spring Boot, JPA/Hibernate, RESTful APIs
- Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen/Scrum
- Relationale Datenbanken
- Kenntnisse von Testkonzepten und –technologien
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteilhaft
- Keycloak/OAuth
- CI/CD
- Rundeck
- Responsive Design
- Erfahrung im Bankenbereich
FullStack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BeOne Stuttgart
Kontaktperson:
BeOne Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FullStack Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Webanwendungen gearbeitet hast, präsentiere sie in einem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FullStack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Angular, JavaEE und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du damit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeOne Stuttgart vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du mit Angular, JavaEE oder RESTful APIs gearbeitet hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen einen skaliert-agilen Ansatz verfolgt, solltest du dich mit Scrum und SAFe vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Dokumentation und Tests betonen
Da technische Dokumentation und Testkonzepte wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Erkläre, wie du Unit-Tests oder PACT-Tests implementiert hast und warum sie für die Qualitätssicherung entscheidend sind.