Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Onlinekampagnen und entwickle unsere Website weiter.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech Scale-up mit innovativer Plattform für Parkplatzmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein schnell wachsendes Tech Scale-up Unternehmen, das Technologie und physische Interaktion vereint. Mit unserer innovativen Plattform digitalisieren wir das Parkplatzmanagement und unterstützen Tankstellenbetreiber dabei, gegen Kraftstoffdiebstahl vorzugehen – einfach fair und digital. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Service bauen wir unsere Online Präsenz aus – und genau hier kommst du ins Spiel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d), um unsere Online Präsenz zu erhöhen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von zielgerichteten Onlinekampagnen (Display, Social Media, Performance Marketing)
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website (Content-Updates, Landing Pages, Conversion-Optimierung)
- Sicherstellung von SEO (OnPage, OffPage) sowie SEA (Google Ads, Bing Ads etc.), inkl. Keyword-Strategie, Budgetsteuerung und Monitoring
- Mitverantwortung für das Online Marketing Budget: Planung, Allokation und Überwachung aller digitalen Marketingausgaben
- Mithilfe bei der Erarbeitung einer ganzheitlichen Marketingstrategie
- Analyse und Reporting: Definition von KPIs und Erstellung regelmässiger Auswertungen (Traffic, Leads, Conversion, ROI)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Content-Teams, Grafik/Video, Web-Entwicklung und Vertrieb
- Ausbau und Pflege digitaler Kanäle: Social Media, Marketing Automation
- Sicherstellung der Konsistenz über alle Kanäle hinweg (Online + Offline) –Message, Customer Journey
Qualifikation
Das brings du mit
- Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld oder Scale-Up
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Web Analytics (z. Google Analytics, Tag Manager) sowie Erfahrung mit CMS-Systemen
- Erfahrung im Kampagnenmanagement inkl. Budgetverantwortung und Reporting
- Analytische Fähigkeiten und Datenaffinität
- Kreatives Denken, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an Wachstum
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientiert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
Benefits
Das erwartet dich
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zentrale Lage in Zürich
- Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Tech-Unternehmens beizutragen
- Persönliche Entwicklungschance sowie die Möglichkeit, das Arbeitspensum zu erhöhen
Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: beppo AG
Als schnell wachsendes Tech Scale-up Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Technologie und physische Interaktion vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und der Chance, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen, fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine teamorientierte und kreative Arbeitskultur in zentraler Lage in Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im digitalen Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im digitalen Marketing umgesetzt hast, und zeige, wie du zum Wachstum beigetragen hast.
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Position des Digital Marketing Managers reizt und wie deine Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im digitalen Marketing zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beppo AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf Technologie und Scale-ups. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für Budgets und KPIs ernst nimmst.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreatives Denken und Eigeninitiative gefragt sind, bringe Ideen mit, wie du die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
