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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit Entscheidungsträgern und schaffe neue Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, das faire Vergütung und Transparenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierewachstum und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem vielfältigen Team und nutze moderne Tools für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Tech-Vertrieb und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder kundenorientierten Rollen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
beqom ist ein wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen, das branchenführende Tools für Lohngleichheit und Transparenz, Vergütung und Leistungsmanagement anbietet. Vertraut von einigen der angesehensten Unternehmen der Welt, ermöglicht beqom HR- und Unternehmensleitern, globale Compliance zu navigieren und intelligentere Gehaltsentscheidungen zu treffen, die Top-Talente anziehen, halten und motivieren.
Als BDR (DACH-Region) sind Sie der Motor unseres Umsatzwachstums - die erste Verbindung zwischen beqom und zukünftigen Kunden. Dies ist die perfekte Rolle, wenn Sie ehrgeizig, neugierig und bereit sind, eine Karriere im Technologievertrieb zu starten.
Sie werden:
- Mit Entscheidungsträgern in HR- und Geschäftsbereichen kommunizieren.
- Inbound-Leads qualifizieren und neue Möglichkeiten durch Outbound-Akquise schaffen.
- Tools wie HubSpot, Lemlist, Nooks und LinkedIn Sales Navigator nutzen, um Pipeline aufzubauen und Türen für unser Vertriebsteam zu öffnen.
- Eng mit Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um messbare Auswirkungen zu erzielen.
Was suchen wir?
- Erfahrung im Vertrieb, BDR/SDR oder kundenorientierten Rollen (Praktika willkommen) im SaaS- oder Technologiebereich.
- Großartige Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften.
- Eine selbstmotivierte Einstellung - belastbar, organisiert und ergebnisorientiert.
- Muttersprache Deutsch, fließend Englisch; andere Sprachen sind ein großes Plus.
Bonuspunkte, wenn Sie:
- Mit HubSpot, Outreach oder LinkedIn Sales Navigator vertraut sind.
Warum uns beitreten?
- Ihre Karriere, Ihr Design. Entfalten Sie Ihren Ehrgeiz in unserer dynamischen, autonomen Umgebung.
- Führen Sie bedeutende Veränderungen herbei. Bauen Sie eine gerechtere Zukunft für jeden Mitarbeiter auf, indem Sie einem Marktführer beitreten, der die Arbeitswelt verbessert.
- Zu etwas Größerem gehören. Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, vielfältigen und talentierten Team auf der ganzen Welt zusammen.
Business Development Representative (BDR) DACH Region Arbeitgeber: beqom
Kontaktperson:
beqom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) DACH Region
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der HR- und Geschäftswelt zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von beqom genau studierst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und stelle Fragen, die ihre Bedürfnisse ansprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von beqom zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im BDR-Team bei beqom arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beqom vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die B2B SaaS-Branche und speziell über beqom. Verstehe, wie ihre Produkte zur Lohngleichheit und Transparenz beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Nutze die richtigen Tools
Mach dich mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator und anderen relevanten Tools vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Tools kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du proaktiv bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.