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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und führe spannende Produktdemonstrationen durch.
- Arbeitgeber: beqom, ein wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, autonomen Umfeld mit bedeutendem Einfluss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, vielfältigen und talentierten Teams weltweit.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer fairen Zukunft für alle Mitarbeiter bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung und fließendes Deutsch sowie Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
beqom ist ein wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen, das branchenführende Tools für Lohngleichheit und Transparenz, Vergütung und Leistungsmanagement anbietet. Als Solution Advisor (Presales) spielen Sie eine Schlüsselrolle im Verkaufsprozess, indem Sie die Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und den Wert der Lösungen von beqom klar demonstrieren.
Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner sowohl für Kunden als auch für das Vertriebsteam – indem Sie komplexe Geschäftsanforderungen in überzeugende Lösungsdemonstrationen, Proof-of-Concepts und Vorschläge übersetzen. Dies ist eine sehr sichtbare, kundenorientierte Rolle mit Kontakt zu leitenden Stakeholdern in großen, internationalen Organisationen.
Was werden Sie tun?
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung der Akquisition neuer Unternehmenskunden
- Durchführung ansprechender Produktdemonstrationen, die auf die Bedürfnisse und Geschäftsziele der Kunden zugeschnitten sind
- Entwicklung und Lieferung von Proof-of-Concepts, die detaillierte Kundenanforderungen mit der Technologie von beqom abgleichen
- Einbindung von Stakeholdern auf allen Ebenen, von Global Heads of Reward bis zu Reward Analysts
- Erstellung hochwertiger schriftlicher Unterlagen, einschließlich RFP-Antworten und Sicherheitsfragen
- Teilnahme an Kundengesprächen, Veranstaltungen und gelegentlichen Reisen nach Bedarf
Was suchen wir?
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, entweder in der HR-Technologie (Presales, Vertrieb oder Beratung) oder in einer internen Rolle innerhalb von Vergütungs-, Leistungsmanagement- oder Lohngleichheitsteams
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch
- Starke Präsentations-, Meeting-Moderations- und Demofähigkeiten
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Teamorientierter, flexibler und kooperativer Ansatz
Nice to Have
- Zusätzliche europäische Sprache(n)
- Erfahrung in HR Tech, insbesondere in Vergütung, Verkaufsprovisionen, Leistungsmanagement oder Lohngleichheit
- Hintergrund in der Wert- oder Managementberatung
- Einblick in den Vertrieb von Unternehmenssoftware
Alle Bewerbungen müssen in Englisch eingereicht werden.
Warum zu uns kommen?
Gestalten Sie Ihre Karriere in unserer dynamischen, autonomen Umgebung. Treiben Sie bedeutende Veränderungen voran. Bauen Sie eine gerechtere Zukunft für jeden Mitarbeiter auf, indem Sie einem Marktführer beitreten, der die Arbeitswelt verbessert. Gehören Sie zu etwas Größerem. Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, vielfältigen und talentierten Team auf der ganzen Welt zusammen.
Presales Consultant (German Speaking) Arbeitgeber: beqom
Kontaktperson:
beqom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Presales Consultant (German Speaking)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der beqom-Lösung vertraut! Wenn du die Produkte und deren Vorteile wirklich verstehst, kannst du in Gesprächen mit potenziellen Kunden viel überzeugender auftreten. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein echter Partner, der ihre Herausforderungen versteht.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen! Hier kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Wissen über HR-Technologien teilen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede E-Mail oder Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Produktdemos vor! Übe deine Präsentationsfähigkeiten und passe deine Demos an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden an. Eine maßgeschneiderte Demo zeigt, dass du ihre Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Presales Consultant (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei beqom zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beqom vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von beqom
Mach dich mit den Lösungen von beqom vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen und Vorteile an, die sie bieten, und überlege, wie diese den Herausforderungen potenzieller Kunden helfen können. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du als Presales Consultant Produktdemonstrationen leiten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle eine kurze Demo, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Analysiere die Zielgruppe
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen wirst. Verstehe ihre Branche, Herausforderungen und Ziele. Wenn du zeigst, dass du ihre Situation verstehst, kannst du besser argumentieren, wie beqom ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht der typische Verkaufszyklus aus?' können wertvolle Einblicke geben.