Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software aktiv und gestalte Qualität im Team.
- Unternehmen: BeQualified, spezialisiert auf Softwarequalität in komplexen Systemlandschaften.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsboni für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Arbeite an relevanten Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Because Quality Matters.
Wir
glauben daran, dass Menschen mit Leidenschaft Großes bewegen.
Nicht
durch mehr Reports. Nicht durch mehr Meetings.
Sondern
durch Klarheit, Verantwortung und den Mut, Qualität wirklich zu steuern.
Wenn Du als Agile Software Tester (m/w/d) nicht nur Testfälle abarbeitest, sondern aktiv gestaltend im Team tätig sein möchtest, könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Dein Alltag bei b Q be Qualified
ist spezialisiert auf Softwarequalität in komplexen Systemlandschaften.
Wir
arbeiten dort, wo Releases kritisch sind, Regulierung eine Rolle spielt und
Qualität kein Nice-to-have ist.
Unsere Consultants sind Partner auf Augenhöhe
für CTOs, Entwicklerteams und Produktverantwortliche.
Wir
bieten spannende Karrieremöglichkeiten und fördern individuelle
Entwicklungspfade.
Als Teil unseres Consulting-Teams setzt
Du Dein Experten-Know-how ein, um die Softwarequalität unserer Kunden zu
verbessern und das Testing effizient zu gestalten.
Hierzu findest Du moderne
Software- und Arbeitsumgebungen, sowie die nötige Flexibilität, die Deine
Kreativität und persönliche Weiterentwicklung optimal zu unterstützen.
Weil
Qualität Vertrauen schafft.
Wir bieten Dir...
- Attraktive Bezahlung passend zu Deinem Skillevel: Eine Bezahlung, die Deine Expertise und Erfahrung wertschätzt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Kursen, Coachings und Zertifizierungen zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung.
- Erfahrener Mentor: Persönliche Unterstützung und Anleitung durch einen erfahrenen Mentor, der stets zur Seite steht.
- b Q Altersvorsorge: Sichert Deine finanzielle Zukunft durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeoptionen.
- Mobiler Arbeitsplatz: Flexibilität, mit der Möglichkeit, mobil tätig zu sein.
- 40 € Flexbonus: Monatlicher Bonus von 40 € für einen gesunden Lifestyle
- Regelmäßige Teamevents: Events zur Förderung des Teamgeistes und zum Aufbau stärkerer Arbeitsbeziehungen.
- 900 € Gesundheitsbonus (300€ für Studenten): Jährlicher Bonus zur Unterstützung Deiner Gesundheit und Fitness.
- Job
Rad: für Deine gesunde Mobilität.
Deine Aufgaben...
- Durchführung und Überwachung von Testprozessen gemäß ISTQB Standard
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Identifizierung und Behebung von Fehlern
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Teststrategien und -methoden
- Dokumentation und Reporting von Testergebnissen
Wer wir sind be Qualified ist spezialisiert auf Softwarequalität in komplexen Systemlandschaften.
Wir arbeiten dort, wo Releases kritisch sind, Regulierung eine Rolle spielt und Qualität kein Nice-to-have ist.
Unsere Consultants sind Partner auf Augenhöhe für CTOs, Entwicklerteams und Produktverantwortliche.
Weil Qualität Vertrauen schafft.
Deine Rolle
Als Agile Software Tester arbeitest du im Consulting und übernimmst
Verantwortung für Qualität auf Teamebene.
- Was dich erwartet
- Projekte mit echter Relevanz
- Kundenkontakt statt Backoffice-Rolle
- Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
- ein Team, das Qualität nicht nur predigt, sondern lebt
Wir planen Einsätze möglichst heimatnah. Gleichzeitig gehört Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche) zu dieser Rolle.
- Anforderungen
- Erfahrung: 3-5 Jahre im Software Testing
- Akademischer Hintergrund und Branchenerfahrung : Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in MINT-Fächern mit Präferenz für Fachinformatik, Systemelektronik oder Bankwesen.
- Testkompetenz und Automatisierung : Erfahrung im Bereich Testen und Grundkenntnisse in der Testautomatisierung, einschließlich erster Erfahrung mit Testframeworks wie Cypress, Playwright oder Selenium.
- Programmierfähigkeiten : Grundkenntnisse von Programmiersprachen wie Java Script, Python und Java.
- Technische Expertise und Problemlösungskompetenz : Fortgeschrittene Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung, sowie Erfahrung in GUI- und Schnittstellentests über verschiedene Branchen hinweg.
- Anpassungsfähigkeit und Eifer zu Lernen : Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in allen Bereichen des Softwaretestings zu wachsen, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der spezifizierten Anforderungen durch umfassende Testmethoden.
- Kommunikation und Teamfähigkeit : Hervorragende Fähigkeit, technische Inhalte unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln, gekoppelt mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft : Bereitschaft zu Dienstreisen (2-3 Tage pro Woche).
- Wen wir suchen
- 3-5 Jahre Jahre Erfahrung im Software Testing hast
- Softwareentwicklung verstehst und mitdenken möchtest
- fließend Deutsch und Englisch sprichst
- dich beim Kunden sicher bewegen kannst
- intrinsisch motiviert bist und Wirkung erzeugen willst
- ISTQB zertifiziert bist
- Wen wir ehrlich nicht suchen
- reine Testausführer ohne Gestaltungswillen
- Personen, die Kundenkontakt vermeiden
- #J-18808-Ljbffr
Agile Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: beQualified
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Bezahlung, die Deine Expertise wertschätzt, sowie einen hybriden Arbeitsplatz, der Flexibilität und mobiles Arbeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit einem erfahrenen Mentor an Deiner Seite und zusätzlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen unterstützen wir Dich dabei, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Software Tester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei beQualified anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Software Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei beQualified vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei beQualified klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beQualified vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
