Test Automation Engineer (m/w/d)

Test Automation Engineer (m/w/d)

Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
beQualified

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und verbessere die Softwarequalität unserer Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarequalität spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, hybrider Arbeitsplatz, Gesundheitsboni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte und arbeite in einem dynamischen Team, das Qualität lebt.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Testautomation und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

Because Quality Matters.

Wir glauben daran, dass Menschen mit Leidenschaft Großes bewegen.

Nicht durch mehr Prozesse.

Nicht durch mehr Dokumentation.

Sondern durch Klarheit, Verantwortung und den Mut, Qualität wirklich ernst zu nehmen.

Wenn du Testautomation nicht nur als technische Aufgabe siehst, sondern als Werkzeug, um Systeme besser zu machen und Teams weiterzubringen, könnte das hier dein nächster Schritt sein.

Dein Alltag bei b Q be Qualified ist spezialisiert auf Softwarequalität in komplexen Systemlandschaften.

Wir arbeiten dort, wo Releases kritisch sind, Regulierung eine Rolle spielt und Qualität kein Nice-to-have ist.

Unsere Consultants sind Partner auf Augenhöhe für CTOs, Entwicklerteams und Produktverantwortliche.

Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten und fördern individuelle Entwicklungspfade.

Als Teil unseres Consulting-Teams setzt Du Dein Experten-Know-how ein, um die Softwarequalität unserer Kunden zu verbessern und das Testing effizient zu gestalten.

Hierzu findest Du moderne Software- und Arbeitsumgebungen, sowie die nötige Flexibilität, die Deine Kreativität und persönliche Weiterentwicklung optimal zu unterstützen.

Weil Qualität Vertrauen schafft.

Wir bieten Dir...

  • Attraktive Bezahlung passend zu Deinem Skillevel: Eine Bezahlung, die Deine Expertise und Erfahrung wertschätzt.
  • Hybrider Arbeitsplatz: Flexibilität, mit der Möglichkeit, mobil tätig zu sein.
  • Erfahrener Mentor: Persönliche Unterstützung und Anleitung durch einen erfahrenen Mentor, der stets zur Seite steht.
  • Regelmäßige Teamevents: Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg: innen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran.
  • b Q Altersvorsorge: Sichert Deine finanzielle Zukunft durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeoptionen.
  • 40 € Flexbonus: Monatlicher Bonus von 40 € für einen gesunden Lifestyle
  • 900 € Gesundheitsbonus: Jährlicher Bonus zur Unterstützung Deiner Gesundheit und Fitness.
  • Job

Rad: für Deine gesunde Mobilität.

Deine Aufgaben...

  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Tests (Web, Mobile, API)
  • Integration von Testautomation in CI/CD Pipelines
  • Unterstützung bei Toolauswahl und Architekturentscheidungen
  • Analyse von Risiken und Verbesserung der Teststrategie
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern beim Kunden

Wer wir sind be Qualified ist spezialisiert auf Softwarequalität in komplexen Systemlandschaften.

Wir arbeiten dort, wo Releases kritisch sind, Regulierung eine Rolle spielt und Qualität kein Nice-to-have ist.

Unsere Consultants sind Partner auf Augenhöhe für CTOs, Entwicklerteams und Produktverantwortliche.

Weil Qualität Vertrauen schafft.

Deine Rolle

Du arbeitest als Test Automation Engineer im Consulting. Du bist sichtbar. Du bringst Perspektive ein. Du übernimmst Verantwortung.

  • Was dich erwartet
  • Projekte mit echter Relevanz
  • Kundenkontakt statt Backoffice-Rolle
  • Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
  • ein Team, das Qualität nicht nur predigt, sondern lebt

Wir planen Einsätze möglichst heimatnah. Gleichzeitig gehört Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche) zu dieser Rolle.

Wen wir suchen

Menschen, die Verantwortung wollen.

Du passt gut, wenn du

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Testautomation hast
  • Softwareentwicklung verstehst und mitdenken möchtest
  • fließend Deutsch und Englisch sprichst
  • dich beim Kunden sicher bewegen kannst
  • intrinsisch motiviert bist und Wirkung erzeugen willst
  • zertifiziert nach ISTQB bist (idealerweise Advanced Level)

Deine Technologien

  • e. g. Playwright, Cypress, Appium
  • Java, Python, Type Script oder Java Script
  • CI/CD (Jenkins, Git Lab CI etc.)
  • Wen wir ehrlich nicht suchen
  • reine Ausführer ohne Eigeninitiative
  • Personen, die keinen direkten Kundenkontakt möchten
  • Menschen, die nur Tools bedienen wollen, ohne Qualität zu hinterfragen
  • Kandidaten, die ausschließlich remote ohne Teamarbeit arbeiten möchten

Job Highlight

Dich erwartet eine spannende Rolle in einem Unternehmen, in dem DU hybrid arbeitest, moderne Technologien einsetzt, vielfältige Weiterbildungsangebote und Benefits nutzt und in dem DU und Deine Leidenschaft für die Softwarequalitätssicherung wichtig sind!

Bei uns findest du

Kolleg: innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg.

Denn wir glauben, dass Menschen mit Leidenschaft großes bewegen!

#J-18808-Ljbffr

Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: beQualified

Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Bezahlung, die Deine Expertise wertschätzt, sowie einen hybriden Arbeitsplatz, der Flexibilität und mobiles Arbeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit einem erfahrenen Mentor an Deiner Seite und zusätzlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen unterstützen wir Dich dabei, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen.

beQualified

Kontaktdaten:

beQualified Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei beQualified anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei beQualified vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testautomation
CI/CD Integration
Risikoanalyse
Teststrategie Verbesserung
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Stakeholder Kommunikation
Playwright

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei beQualified klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beQualified vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.