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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren, LKW be- und entladen, und Bestandskontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Führendes Produktionsunternehmen in der Region Ansbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Mindestens 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager oder Logistik, gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Ansbach
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Dein Workbefinden bei BERA - als Personalprofi in der Region bringen wir Talente wie dich mit spannenden Unternehmen zusammen.
Für ein führendes Unternehmen aus Produktion im Raum Ansbach suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden einen Logistikmitarbeiter (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du bist für die Kommissionierung von Waren mittels Scanner oder Lieferschein zuständig.
- Das Be- und Entladen von LKW (Wareneingang/-ausgang) gehört zu deinen Aufgaben.
- Du verpackst die Waren transportsicher und bereitest sie für den Versand vor.
- Die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten fällt ebenfalls in deinen Bereich.
Das bringst du mit:
- Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik gesammelt.
- Ein Staplerschein ist von großem Vorteil, aber keine Bedingung.
- Gute Deutschkenntnisse sind zur Verständigung im Team erforderlich.
- Schichtbereitschaft ist wünschenswert.
Mehr als nur ein Job:
- Eine attraktive Vergütung sorgt dafür, dass sich deine Leistung wirklich lohnt.
- Flexible Arbeitszeiten bieten dir die Freiheit, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.
- Moderne Arbeitsmittel und ein ergonomischer Arbeitsplatz erleichtern deinen Alltag.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge oder passenden Zuschüssen bist du langfristig gut abgesichert.
- Gesundheitsangebote wie Firmenfitness oder JobRad fördern dein Wohlbefinden.
- Mindestens 30 Urlaubstage stellen sicher, dass deine Erholung nicht zu kurz kommt.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Interessiert und motiviert? Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Ansbach, beruflich als Logistikmitarbeiter (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@bera.eu.
Deine Ansprechpartnerin: Julia Kuhlmann, Bahnhofstraße 22, 74523 Schwäbisch Hall, Telefon: +49 151 44011456, karriere@bera.eu, www.bera.eu
Abteilung(en): Lager
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BERA
Kontaktperson:
BERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Lager oder in der Logistik hervor und vergiss nicht, deine Fähigkeiten wie den Staplerschein zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du der perfekte Logistikmitarbeiter für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Logistik oder im Lager zu sprechen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Position im Lager handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die einen professionellen Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.