Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Governance mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Reiseoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder IT, Erfahrung in Projektmanagement und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Reisebereitschaft bis zu 40 % sowie bis zu 40 % Remote-Arbeit.
Projektbeschreibung: Das Projekt dient der Einführung eines integrierten Unterstützungsansatzes, der bestehende IT-Systeme und Services konsolidiert und harmonisiert, Produktdaten aus branchenspezifischen Standards integriert sowie einen medienbruchfreien, weitgehend automatisierten Datenaustausch mit externen Partnern sicherstellt - inklusive geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Aufgaben:
- Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollout, Harmonisierung Führungsinformationssysteme) vom Projektsetup bis zum Abschluss.
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung.
- Unterstützung des Anforderungsmanagements und Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen.
- Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen.
- Zuständigkeit für Stakeholder-Management, Kosten-Controlling und Erstellung der Projekt-Reportings.
- Erstellung von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken.
- Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen.
- Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung in Präsentationen und Berichten.
- Verantwortung für Projekt-Setup, Risikomanagement und Abhängigkeitssteuerung über alle Phasen.
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Ausrichtung von IT-Lösungen an operativen und vertraglichen Anforderungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Bachelor in einem IT-Studiengang (alternativ: kaufmännische/IT-Ausbildung + 6 Jahre Berufserfahrung); Zertifizierungen in IPMA Level D (oder vergleichbar), ITIL Foundation (V3/V4), SAFe® 5, COBIT 5 Foundation, S4H01 (SAP S/4HANA Delta) und SAPTEC (SAP-Technologiegrundlagen).
- Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollouts, Systemharmonisierung) von der Initialisierung bis zum Abschluss.
- Praktische Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Tools), MS Project und dem gesamten Microsoft Office-Paket.
- 2+ Jahre in Architecture Management; 1+ Jahr Anwendung von TOGAF und ARIS zur Prozessmodellierung.
- 3+ Jahre mit SAP S/4HANA-Grundlagen, PLM100 (Life-Cycle Data Management) und ADMBw mit SPARX Enterprise Architect.
- 1+ Jahr in Digital Transformation Management und Organisationsentwicklung zur schnellen Integration zukünftiger Veränderungen.
- 1+ Jahr Umgang mit IPS-Datenquellen und S-Series-Spezifikationen gemäß ASD/Bw.
- 5+ Jahre in Innovationsstrategie und Change Management (z. B. Workshop Service Management Gate).
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-basiertem Service Management und COBIT-Governance-Prinzipien.
- Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR.
Senior Projektmanager IT Governance SAP (w/m/d) Arbeitgeber: Berata
Kontaktperson:
Berata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager IT Governance SAP (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT Governance
Sprich über deine Begeisterung für IT-Systeme und wie du zur Harmonisierung und Automatisierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Motivation am besten rüberbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager IT Governance SAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berata vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Governance-Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP S/4HANA, ITIL und Projektmanagement-Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst und sei bereit, deine Zertifizierungen und Erfahrungen zu erläutern.
✨Stakeholder-Management betonen
In dieser Rolle ist das Stakeholder-Management entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.