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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und manage alle PMO-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Tools für deine Projekte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss oder 6 Jahre Erfahrung; Zertifizierungen wie IPMA oder PMI sind ein Plus.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich; bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten und Teilprojekten.
- Durchführung von PMO-Aufgaben, einschließlich Risikomanagement und Datenbankpflege.
- Verwaltung der Projektdokumentation und des Projektfortschritts mit MS Project, SharePoint und Atlassian JIRA.
- Überwachung von Zeitplänen, Meilensteinen, Lieferungen und Budgets.
- Durchführung von Workshops und Pflege projektbezogener Datenbanken (Listenpflege und Abgleich).
- Erstellung von Spezifikationsdokumenten für Projektanforderungen (einschließlich Zeitplanung und Umsetzung, Qualitätssicherung).
- Verwaltung von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken.
- Unterstützung der Kommunikation mit Stakeholdern und der Projektberichterstattung.
Anforderungen:
- IT-bezogener Abschluss, Bachelor in IT oder IT-Berufsausbildung; oder 6 Jahre IT-Erfahrung.
- IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM/PSPO oder PMI CAPM; oder 6 Jahre gleichwertige Erfahrung.
- 4 Jahre kontinuierliche Erfahrung in der Leitung mittlerer bis großer IT-Projekte oder PMO-Aktivitäten.
- Beherrschung von MS Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint und JIRA.
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß CEFR (Muttersprachler sind vom Nachweis befreit).
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig und konsequent zu planen und auszuführen.
- Zeigt Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
Technischer PMO-Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Berata
Kontaktperson:
Berata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer PMO-Leiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im PMO-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer PMO-Leiter arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Tools wie MS Project und JIRA gut beherrschst. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in einem Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement! Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche und im Projektmanagement informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer PMO-Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in MS Project, SharePoint und JIRA sowie deine PMO-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten ein und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau klar und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berata vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IT-Infrastrukturprojekten und den verwendeten Tools wie MS Project und JIRA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Risikomanagement, der Verwaltung von Budgets und Zeitplänen sowie der Erstellung von Spezifikationsdokumenten zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung für die PMO-Aufgaben zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Workshops, die du geleitet hast, bereit haben. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Erwartungen an die Rolle sind hier besonders wertvoll.
