Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Menschen und deren Familien zur Prävention von Radikalisierung.
- Unternehmen: beRATen e.V. - ein innovativer Verein für soziale Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Fokus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein für familien- und jugendpädagogische Beratung Niedersachsen - beRATen e.V. sucht für seine landesweit tätige Beratungsstelle zur Prävention salafistischer Radikalisierung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) als Beratungskräfte in Vollzeit.
Ziel der Beratungsstelle ist es, im Rahmen von Angehörigen- und Fachberatung junge Menschen vor einer Radikalisierung durch islamistische Einflüsse zu bewahren. Hierzu zählen vor allem:
- Aufklärung über Salafismus
- Stärkung der Resilienzfähigkeit
- Distanzierungsarbeit
- Soziales und persönliches Empowerment
- Verhinderung und Unterbrechung von Radikalisierung durch qualifizierte pädagogische Interventionsformate
Zielgruppe können betroffene junge Menschen sowie deren familiäres und soziales Umfeld sein. Die Beratung wird häufig landesweit vor Ort im Umfeld der Betroffenen sowie in Zusammenarbeit mit anderen Präventions- bzw. Sozialraumakteuren stattfinden. Auch Fortbildungen und Fachberatungen von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, KiTas, Schulen u.a. gehören zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Die Vergütung erfolgt analog zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Diese Stelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet, wobei eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit auch bei kurzfristigen Einsätzen bzw. längeren Dienstreisen notwendig ist. Home Office ist unter Berücksichtigung der jeweiligen Arbeitssituation in Absprache mit der Teamleitung möglich.
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit:
- einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (FH oder Bachelor)
- staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter
- Fortbildung und Berufspraxis erworbener Beratungskompetenz
- beruflicher Erfahrung in der Beratungsarbeit, insbesondere der Jugend- und Angehörigenberatung
- einer Haltung gegenüber den Ratsuchenden, die von Offenheit, Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz geprägt ist
- der Bereitschaft zur Weiterbildung
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere berufliche Erfahrungen in der Beratungsarbeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden erwartet. Die Aufgabe erfordert eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie erfordert ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit. Erforderlich sind interkulturelle Kompetenz, wobei grundlegende Kenntnisse über den Islam von Vorteil wären. Die Mitarbeit in der Beratungsstelle setzt die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung voraus.
Die Arbeit ist verbunden mit häufigen Dienstreisen und setzt ggf. auch die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw (gegen Kostenerstattung) voraus. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Herkunft und Religionszugehörigkeit sind ausdrücklich willkommen.
Das Projekt wird durch das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung gefördert. Die Arbeitsverträge sind daher entsprechend befristet. Eine Entfristung und Verstetigung werden angestrebt. Arbeitgeber ist der Verein.
beRATen e.V. möchte das unterrepräsentierte Geschlecht beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte - zusammen mit der Einverständniserklärung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung - mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Juni 2026 in elektronischer Form per E-Mail an den Vorstand von beRATen e.V.
Weitere Informationen unter: beRATen e.V., Herschelstraße 32, 30159 Hannover.
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) als Beratungskräfte Arbeitgeber: beRATen
Der Verein für familien- und jugendpädagogische Beratung Niedersachsen - beRATen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Prävention von Radikalisierung beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Home Office bieten Ihnen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Förderung von Fortbildungen und interkultureller Kompetenz Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) als Beratungskräfte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Vereins beRATen e.V. verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Verein und seine Projekte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Arbeit bei beRATen e.V.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) als Beratungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Beratungskompetenz:Da wir nach Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen suchen, ist es wichtig, dass du deine Beratungskompetenzen klar herausstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast.
Sei flexibel und offen:In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und auch mal kurzfristig zu reagieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beRATen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über beRATen e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Ziele an, insbesondere im Bereich der Prävention salafistischer Radikalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Beratungskompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
