Produktmanager für das kundenorientierte Bedarfsfeld \"Digitales Ökosystem\" (m/w/d) in Münster

Produktmanager für das kundenorientierte Bedarfsfeld \"Digitales Ökosystem\" (m/w/d) in Münster

Münster Vollzeit Vor Ort
B

Produktmanager für das kundenorientierte Bedarfsfeld "Digitales Ökosystem" (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Bedarfsfeldmanagement Kunden 2, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Produktmanager für das kundenorientierte Bedarfsfeld „Digitales Ökosystem“ (m/w/d)

  • Haustarifvertrag
  • 38 Stunden / Woche
  • Anteilige mobile Arbeit möglich
  • ab 59.417 € / Jahr

Der Bereich steht für die Gestaltung der kundenorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der übergreifenden Koordination und Steuerung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung für das OSPlus-Basisangebot im kundenorientierten Bedarfsfeld "Digitales Ökosystem" - Mitarbeit in sogenannten Bedarfsfeldteams zur Ausgestaltung und Fortschreibung von Kundenreisen zwecks Identifikation von Weiterentwicklungsthemen
  • Koordination der Prozess- und Anwendungsteams (PAT) - Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit, Termin- und Ressourcenplanung sowie Fortschritts-Reporting.
  • Mitwirkung bei DSGV-Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen - Vorbereitung, Dokumentation und aktive Teilnahme an Diskussionen und Entscheidungsfindungen
  • Eigenverantwortliche Beobachtung makroökonomischer Entwicklungen, Kundenanforderungen und Trends am Markt und deren Einbringung in den Plan- und Entwicklungsprozess
  • Unterstützung bei der Steuerung von übergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Anwendungsentwicklung
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld
  • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zur Gremien- und Projektarbeit
  • Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe als Vertreter der Finanz Informatik
  • Gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
  • Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Benefits:

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 675/B.

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne FrauMarija Lennartz zur Verfügung.
Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. +4925128833083
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

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Produktmanager für das kundenorientierte Bedarfsfeld \"Digitales Ökosystem\" (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Berater

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und persönliche Entwicklung großgeschrieben wird. Profitieren Sie von attraktiven Karrierechancen, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Berater Recruiting-Team