Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und entwickle moderne Datenarchitekturen auf Databricks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Daten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst in frühen, anspruchsvollen Kundenprojekten Verantwortung und führst Architektur‑ und Umsetzungs‑Sprints von SAP‑Quellsystemen in moderne Lakehouse‑Zielarchitekturen auf Databricks. Du konzipierst und implementierst Datenpipelines für SAP‑Daten (z. B. BW/4HANA, S/4HANA) in Databricks (Delta Lake, Lakehouse‑Patterns) – inklusive Datenqualitätsregeln, Testing und Deployment.
Du berätst Kunden zu Migrationspfaden (z. B. BW‑Modernisierung, Integration in SAP Business Data Cloud / SAP Databricks) und formulierst klare Next Steps vom Discovery‑Workshop bis zur Roadmap. Du baust Expertise zu SAP‑Technologien weiter aus (z. B. HANA SQLScript, CDS/ABAP‑nahe Themen, BW‑Objekte) und verbindest diese mit Best Practices auf Databricks.
Du trägst Wissen nach innen, pflegst und kuratierst Beiträge auf der internen Wissensplattform (Guides, How‑Tos, Demos) und präsentierst regelmäßig im Bereich/Unternehmen. Du unterstützt Pre‑Sales/Vertrieb durch Workshops, Demos und knackige Architektur‑Skizzen – gemeinsam mit Sales/Marketing.
- Beratungs-Mindset & Ownership: Du bringst Themen ins Ziel, priorisierst pragmatisch und triffst Entscheidungen transparent.
- Kommunikationsstärke: Deutsch C1+, Englisch B2+, überzeugend in Präsentationen und Workshops.
- Kundenorientierung & Vertrauensaufbau: Du übersetzt Technik in Business-Mehrwert und moderierst Stakeholder souverän.
- Lernbereitschaft: Richtung SAP & Plattform-Kopplung (SAP Databricks) – Du entwickelst Dich gezielt weiter.
- Wissenstransfer: Du dokumentierst Best Practices, hältst Brown-Bag-Sessions und stärkst die interne Sichtbarkeit.
- Teamplay & Mentoring: Du unterstützt Kolleg*innen, coachs Junioren und förderst Qualitätsstandards.
DARAUF KÖNNEN SICH FREUEN:
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation, um Ihre Bedürfnisse im Alltag zu unterstützen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ob Softskill-Schulungen, fachliche Coachings, interne Wissensplattform mit Test- & Demolandschaft oder SAP-Learning-Hub – nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamspirit: Gemeinsam macht Arbeit einfach mehr Spaß, daher legen wir großen Wert auf unsere regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Outdoor-Meetings usw.).
- Wir bieten mehr: Sie sind Teil unseres Erfolges, daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni.
Senior Consultant Data & Analytics – Databricks Arbeitgeber: beratungscontor
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und Ihre Expertise in modernen Datenarchitekturen auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Bonusprogrammen und der Beteiligung am Unternehmenserfolg, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Data & Analytics – Databricks erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Databricks und SAP-Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Kenntnisse über Datenpipelines und Lakehouse-Architekturen klar und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kundenprojekte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Halte Präsentationen oder Workshops, um dein Wissen zu teilen. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch dein Engagement für das Team und die Kunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Data & Analytics – Databricks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Consultant Data & Analytics brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig dein Interesse an SAP und Databricks!:Wir suchen jemanden, der sich für SAP-Technologien und Databricks begeistert. Teile in deiner Bewerbung, wie du dich in diesen Bereichen weitergebildet hast oder welche Trends du spannend findest. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beratungscontor vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Databricks und den relevanten SAP-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architektur und die Datenpipelines, die du implementieren wirst, wirklich verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu besprechen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Überlege dir, wie du technische Lösungen in geschäftlichen Mehrwert übersetzen kannst und bringe Beispiele für deine Kommunikationsstärke in Workshops und Präsentationen.
✨Teamarbeit betonen
Zeige, dass du ein Teamplayer bist! Sprich darüber, wie du Kollegen unterstützt und Junioren coachst. Betone, wie wichtig dir der Wissensaustausch ist und wie du zur internen Sichtbarkeit des Teams beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Technologien, die du nutzen wirst.
