Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reporting & Analyse-Projekte und entwickle Lösungen mit Kunden und deinem Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Reporting und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in SAP Business Intelligence und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche Themenverantwortung für Reporting & Analyse und entwickelst unsere Lösungen gemeinsam mit Kund*innen und dem Team kontinuierlich weiter. Du trägst die Personalverantwortung für das Team Reporting & Analyse und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Du unterstützt den Vertrieb bei Pre-Sales-Aktivitäten rund um SAP- und non-SAP-Frontends – von fachlichen Einschätzungen bis zu überzeugenden Demos. Du treibst Business Development für SAP- und non-SAP-Frontend-Themen voran und identifizierst neue Use Cases, Trends und Kundenbedarfe. Du sorgst für aktive interne Wissensweitergabe, teilst Best Practices und bringst dein Know-how über interne Sessions ein.
Erfahrung & Motivation: Du bringst 8–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Business Intelligence mit und verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Reporting & Analytics.
SAP-Technologie: Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen SAP-Frontendtechnologien (z. B. SAP Analytics Cloud) und setzt diese praxisnah und zielgerichtet ein.
Führungserfahrung: Du führst Teams souverän, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung sowie Vertrauen im Arbeitsalltag.
Kommunikationsstärke: Deutsch C1+, Englisch B2+, überzeugend in Präsentationen und Workshops.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation, um Ihre Bedürfnisse im Alltag zu unterstützen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ob Softskill-Schulungen, fachliche Coachings, interne Wissensplattform mit Test- & Demolandschaft oder SAP-Learning-Hub – nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamspirit: Gemeinsam macht Arbeit einfach mehr Spaß, daher legen wir großen Wert auf unsere regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Outdoor-Meetings usw.).
- Wir bieten mehr: Sie sind Teil unseres Erfolges, daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni.
Senior Consultant SAP Reporting & Analytics Arbeitgeber: beratungscontor
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamspirit und einer Unternehmenskultur, die Erfolge gemeinsam feiert und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Reporting & Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Reporting & Analytics! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Reporting & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beratungscontor vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant SAP Reporting & Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Reporting & Analytics und SAP-Technologien direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Entwicklung von Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Präsentationen und Workshops umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und wie du dein Wissen im Bereich SAP und Business Intelligence erweitern möchtest.
