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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Therapie für Migrant*innen, Krisenintervention und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Integration und Unterstützung in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem multikulturellen Team mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl./M.A. Psychologe*in, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen unabhängig von Herkunft und Identität sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.
Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?
Standort: Goethestr. 53, 80336 München
Ab wann: 01.03.2025
Befristung: 01.03.2025 - 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung
Wochenarbeitszeit: 01.03.- 30.06.2025: 19 Stunden/Woche, 01.07.2025 - 30.06.2026: 31 Stunden/Woche
Der Psychologische Dienst für Migrant*innen der Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH bietet psychologische Beratung und Therapie in den Sprachen Türkisch, Bosnisch, Kroatisch, Serbisch und Deutsch an. Unser Dienst wendet sich an Migrant*innen und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung in München. Wir beraten bei psychischen Problemen und Krisen, Ehe- und Familien-Konflikten, migrationsspezifischen Themen und Erziehungsfragen. Unsere Zielgruppe bilden Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Paare, Familien und ältere Menschen mit Migrationsbiografie, ohne und mit Behinderungen sowie Menschen mit Fluchterfahrung.
Was erwartet Sie?
- Psychologische Beratung und Therapie für Migrant*innen aus dem türkischen Sprachraum
- Diagnostik, Clearing und Weitervermittlung
- Krisenintervention
- Gestaltungsmöglichkeiten im Einzel-, Paar- und Familiensetting
- Beratung von Fachkräften in der Arbeit mit Migrant*innen
- Einbindung in ein multikulturelles, wertschätzendes und erfahrenes Team
- Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionsterminen und Fachtagungen
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- ganzheitlicher, integrativer und ressourcenorientierter Arbeitsansatz
- gute interne und externe Vernetzung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umsetzung und Erhaltung von Standards und Prozessen des Qualitätsmanagements
Was bringen Sie mit?
- Abschluss als Dipl./ M.A Psychologe*in, mit klinischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Interesse an Finanzierungsgrundlagen des kommunalen Zuschusswesens
- Psychotherapeutische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich zu qualifizieren
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der psychologischen und therapeutischen Arbeit mit Migrant*innen
- Sehr gute Kenntnisse in der türkischen und deutschen Sprache
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
- tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Dipl. Psych. Anica Novaković unter Tel. 0176 - 222 674 20, E-Mail: anica.novakovic@awo-muenchen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter Tel. 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55317. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen Arbeitgeber: Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AWO München-Stadt herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migrant*innen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für migrationsspezifische Themen hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Psychologie und Migration, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migrant*innen und deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen der AWO passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der psychologischen Arbeit, insbesondere mit Migrant*innen, und führe deine Sprachkenntnisse in Türkisch und Deutsch klar auf.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der AWO München-Stadt ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da der Psychologische Dienst für Migrant*innen arbeitet, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
✨Kenntnisse über psychologische Themen einbringen
Sei bereit, über spezifische psychologische Themen zu sprechen, die für Migrant*innen relevant sind, wie z.B. Krisenintervention oder migrationsspezifische Herausforderungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Türkisch und Deutsch gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Sprachfähigkeiten betonen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in Türkisch einfügen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Psychologischen Dienst. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
