Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen
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Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen

Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologische Beratung und Therapie für Migrant*innen, Krisenintervention und Teamarbeit.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Integration und Unterstützung in der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem multikulturellen Team mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl./M.A. Psychologe*in mit Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft und Identität willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?

Der Psychologische Dienst für Migrant*innen der Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH bietet psychologische Beratung und Therapie in den Sprachen Türkisch, Bosnisch, Kroatisch, Serbisch und Deutsch an. Unser Dienst wendet sich an Migrant*innen und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung in München. Wir beraten bei psychischen Problemen und Krisen, Ehe- und Familien-Konflikten, migrationsspezifischen Themen und Erziehungsfragen. Unsere Zielgruppe bilden Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Paare, Familien und ältere Menschen mit Migrationsbiografie, ohne und mit Behinderungen sowie Menschen mit Fluchterfahrung.

Was erwartet Sie?

  • Psychologische Beratung und Therapie für Migrant*innen aus dem türkischen Sprachraum
  • Diagnostik, Clearing und Weitervermittlung
  • Krisenintervention
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Einzel-, Paar- und Familiensetting
  • Beratung von Fachkräften in der Arbeit mit Migrant*innen
  • Einbindung in ein multikulturelles, wertschätzendes und erfahrenes Team
  • Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionsterminen und Fachtagungen
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  • ganzheitlicher, integrativer und ressourcenorientierter Arbeitsansatz
  • gute interne und externe Vernetzung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umsetzung und Erhaltung von Standards und Prozessen des Qualitätsmanagements

Was bringen Sie mit?

  • Abschluss als Dipl./ M.A Psychologe*in, mit klinischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Interesse an Finanzierungsgrundlagen des kommunalen Zuschusswesens
  • Psychotherapeutische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich zu qualifizieren
  • Kenntnisse und Berufserfahrung in der psychologischen und therapeutischen Arbeit mit Migrant*innen
  • Sehr gute Kenntnisse in der türkischen und deutschen Sprache
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
  • Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
  • kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Dipl. Psych. Anica Novaković unter Tel. 0176 - 222 674 20, E-Mail: anica.novakovic@awo-muenchen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter Tel. 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der psychologischen Arbeit mit Migrant*innen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der psychologischen Arbeit mit Migrant*innen. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich aktiv in die Teamentwicklung einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl./M.A. Psychologe*in (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion für unseren Psychologischen Dienst für Migrant*innen

Abschluss als Dipl./M.A. Psychologe*in
Psychotherapeutische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung
Kenntnisse in der psychologischen und therapeutischen Arbeit mit Migrant*innen
Sehr gute Kenntnisse der türkischen und deutschen Sprache
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in Krisenintervention
Fähigkeit zur Diagnostik und Clearing
Beratungskompetenz im Einzel-, Paar- und Familiensetting
Vernetzungsfähigkeit mit psychosozialen Einrichtungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der psychologischen Arbeit mit Migrant*innen sowie deine Sprachkenntnisse in Türkisch und Deutsch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur AWO passen. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor

Da der Psychologische Dienst für Migrant*innen arbeitet, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz und zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse über psychologische Themen einbringen

Sei bereit, über spezifische psychologische Themen zu sprechen, die für Migrant*innen relevant sind, wie z.B. Krisenintervention oder migrationsspezifische Herausforderungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Kenntnisse in Türkisch und Deutsch gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Sprachfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um effektive Kommunikation mit Klienten zu gewährleisten.

Teamarbeit und Flexibilität hervorheben

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit und Flexibilität betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Dies wird deine Eignung für die stellvertretende Leitungsfunktion unterstreichen.

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