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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete junge Flüchtlinge und Familien in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Integration und Unterstützung in der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem internationalen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt bekennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Was erwartet Sie?
- Pädagogische Unterstützung und Begleitung unbegleiteter junger Flüchtlinge und Familien mit Fluchthintergrund
- Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit und Freizeitpädagogik
- Sicherstellung der medizinischen, pädagogischen und psychologischen Grundversorgung
- Klärung des weiteren Hilfebedarfs
- Hilfeplanverfahren mit dem Stadtjugendamt München
- Unterstützung bei Schul-, Ausbildungs- und Lebensplanung
- Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
- Psychosoziale Beratung und Betreuung
- Dokumentations- und Berichtswesen
- Personalentwicklungsmaßnahmen wie Supervision, Inhouse-Schulungen, Kollegiale Beratung
- Qualitätsmanagement
Was bringen Sie mit?
- eine sozialpädagogische Qualifikation oder ähnlich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Erfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
- türkische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Flexibilität und gute Selbstorganisation
- Interkulturelle Kompetenz
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Monika Kappel unter Tel. 089 / 55 27 31-100 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Bankoski unter 089 / 45832 - 154 oder an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen Arbeitgeber: Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Türkisch sprichst, betone dies in Gesprächen. Deine Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil und können entscheidend sein, um die Zielgruppe besser zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine sozialpädagogische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur AWO passen. Gehe auch auf deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über den Impfschutz oder die Immunität gegen Masern beigefügt ist, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der AWO
Informiere dich über die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du mit den Werten der Organisation übereinstimmst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien und Jugendlichen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle einen Fokus auf Familien mit Migrationshintergrund hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse, insbesondere Türkisch, hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenzen in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Austausch interessiert bist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
