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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen in schwierigen Lebenslagen und arbeite im Team für eine bessere Zukunft.
- Arbeitgeber: Frauen helfen Frauen im Landkreis Ebersberg e. V. setzt sich für Frauenrechte und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Frauen und setze dich aktiv gegen Gewalt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Feministische Haltung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Herz und Humor arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein „Frauen helfen Frauen im Landkreis Ebersberg e. V.“ sucht für das Frauenhaus im Landkreis Ebersberg: Sozialpädagoginnen* (FH/B.A.) und Erzieherinnen* in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir erwarten:
- eine feministische, geschlechtersensible, antirassistische und traumasensible Grundhaltung
- Bewusstsein und Sensibilität für die Thematik häuslicher und sexualisierter Gewalt
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft eigenverantwortlich, selbstreflektiert und zielorientiert zu arbeiten
Wir wünschen uns eine Kollegin mit Herz und Humor, die:
- Freude an der Arbeit mit Frauen* in schwierigen Lebenslagen hat
- sich mit Kraft und Kreativität gegen Gewalt an Frauen* und Mädchen* einsetzen möchte
- gerne selbstständig und innovativ arbeitet
Wir bieten:
- eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem frauenspezifischen Arbeitsfeld
- eine fundierte Einarbeitung
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-SuE
Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stellen mit Frauen*. Fragen und Bewerbung gerne an Angela Rupp (Beratungsstelle Frauen helfen Frauen im Landkreis Ebersberg e.V.) per Mail: a.rupp@frauennotruf-ebe.de
Sozialpädagoginnen (FH/B.A.) (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) Arbeitgeber: Beratungsstelle Frauennotruf; Ebersberg
Kontaktperson:
Beratungsstelle Frauennotruf; Ebersberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoginnen (FH/B.A.) (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die feministische, geschlechtersensible und antirassistische Grundhaltung, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, in denen du mit Frauen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude, indem du Ideen oder Ansätze präsentierst, wie du die Arbeit im Frauenhaus bereichern könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoginnen (FH/B.A.) (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenslagen betont. Zeige, wie deine feministische, geschlechtersensible und antirassistische Haltung zu den Werten des Vereins passt.
Belege deine Erfahrungen: Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Weiterbildungen umfassen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsstelle Frauennotruf; Ebersberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die feministische, geschlechtersensible und antirassistische Grundhaltung des Vereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität für die Themen häuslicher und sexualisierter Gewalt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Freude an der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenslagen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Frauen und Mädchen am Herzen liegt und wie du dich kreativ gegen Gewalt einsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Frauenhaus.