Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Ökumenischer Trägerverbund Erziehungsberatungsstelle Pforzheim gGmbH mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Psychologie und Erfahrung in der psychologischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Ökumenische Trägerverbund Erziehungsberatungsstelle Pforzheim gGmbH sucht zum 1. April 2027 eine engagierte Persönlichkeit für seine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien aus Pforzheim.
Die Stelle umfasst die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Erziehungsberechtigten bei individuellen und familiären Problemen (u. a. Erziehung, Konflikte, Trennung/Scheidung/Umgang) sowie die Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams. Sie gestalten Strukturen und sichern bedarfsgerechte Angebote mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Familien in Pforzheim. Die Stelle wird im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzt.
Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle (Dienst- und Fachaufsicht)
- Personalführung und Teamentwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Beratungsangebote
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen in komplexen Erziehungs- und Lebensfragen
- Netzwerkarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern
- Beteiligung an Budgetplanung, Berichtswesen und Fördermittelakquise
- Studienabschluss in Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbar, mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Feld der psychologischen Beratung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Organisationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein erfahrenes, unterstützendes und motiviertes Team
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives Vergütungspaket nach AVR Diakonie mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Alle vergleichbaren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Leiter der Beratungsstelle, Herr Tom Handtmann, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und senden diese bitte bis zum 30. Juni 2026 online an.
Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) Arbeitgeber: Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien
Der Ökumenische Trägerverbund Erziehungsberatungsstelle Pforzheim gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit regelmäßiger Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket nach AVR Diakonie und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, was die Arbeit in Pforzheim besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien für die Vollzeitstelle als Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) bei Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
