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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite digitale und klassische Kurse von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle innovative Kursformate.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kursorganisation und E-Learning, sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue Stelle tritt Sie per 1. September oder nach Vereinbarung an.
Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren und begleiten die Durchführung von klassischen und digitalen Kursen, Tagungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
- Sie stellen die Administration, die Betreuung der Teilnehmenden sowie die technische Koordination des Kursangebots sicher.
- Sie beraten die Fachverantwortlichen bei der Konzeption von Kursen, insbesondere bei der Formatwahl und dem didaktischen Ablauf.
- Sie treiben die Weiterentwicklung des Kursangebots aktiv, entwickeln gemeinsam mit den Fachverantwortlichen neue digitale und hybride Kursformate, unterstützen bei der Aufbereitung der Kursinhalte und begleiten deren Umsetzung.
- Sie erstellen Auswertungen, Evaluationen und Reportings zum Kursangebot.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Kaufmännische, pädagogische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Organisation von Kursen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen.
- Ausgewiesene Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich E‑Learning oder Blended Learning.
- Organisations- und Koordinationstalent.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil.
- Französische oder deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lucien Combaz, Leiter Medienstelle.
Spezialist Kursmanagement und E-Learning (w/m/d) 80 % Arbeitgeber: Beratungsstelle für Unfallverhütung
Kontaktperson:
Beratungsstelle für Unfallverhütung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Kursmanagement und E-Learning (w/m/d) 80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Kursformaten, die du entwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Denk daran, wie du die Organisation von Kursen verbessert hast oder welche innovativen Ideen du für E-Learning hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung und digitale Formate! Teile deine Vision, wie du das Kursangebot weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Vorschläge mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kursmanagement und E-Learning (w/m/d) 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, alle Unterlagen zu verwalten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsstelle für Unfallverhütung vorbereitest
✨Kenne die Stellenbeschreibung in- und auswendig
Mach dir die Mühe, die Stellenbeschreibung genau zu studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kursmanagement und E-Learning verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Kursangebots sind besonders relevant.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle auch technische Koordination umfasst, solltest du deine MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit Lernplattformen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kurse erfolgreich zu organisieren.