First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Handelspartner und Endkunden bei technischen Fragen per Telefon und schriftlich.
  • Arbeitgeber: berbel ist ein innovatives Unternehmen für hochwertige Dunstabzüge mit familiärer Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und zahlreiche Firmen-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere die Kundenzufriedenheit durch deine Unterstützung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Kundenservice und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung aktiv und bieten spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten ergänzen und suchen daher Dich als: FIRST-LEVEL-SUPPORTER (m/w/d)

DIE AUFGABE, DIE DICH GLÜCKLICH MACHT:

  • Fernab eines klassischen Callcenters betreust Du unsere Handelspartner und Endkunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu produktspezifischen und technischen Fragestellungen.
  • Dabei obliegt Dir die erste Analyse und Behebung von Problemen mithilfe bereitgestellter Tools und Wissensdatenbanken.
  • Sollte ein komplexer Fall nicht telefonisch lösbar sein, leitest Du den Serviceauftrag an den 2nd-Level-Support weiter.
  • Durch die Sicherstellung einer schnellen und kundenorientierten Lösung trägst Du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.
  • Zur Nachverfolgung aller Anfragen nutzt Du unser Ticketsystem und dokumentierst dabei alle Maßnahmen.
  • Darüber hinaus wirkst Du bei der Erstellung von Self-Service-Angeboten sowie der Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank aktiv mit.

DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT:

  • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Du bringst bereits Erfahrung im Kundenservice oder Support mit und hast ein technisches Verständnis zu Haushaltsgeräten.
  • Reklamations- und Eskalationsmanagement sind für Dich kein Fremdwort.
  • Deine sicheren Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket sowie mit CRM- und Ticketsystemen runden Deine fachlichen Kompetenzen ab.
  • Persönlich überzeugst Du mit Deinem kunden- und lösungsorientierten Handeln.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikationsstark.
  • Herausfordernde Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, aber auch Englisch oder Niederländisch liegt Dir gut.

Unsere Benefits:

  • Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten.
  • moderne & ergonomische Ausstattung.
  • hochwertige IT-Ausstattung.
  • mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Du-Kultur, familiäres Miteinander.
  • Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen.
  • täglicher Obstkorb & Getränke.
  • EGYM Wellpass.
  • Bike-Leasing.
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld.
  • Bürohunde als Feel-Good-Manager.
  • Aus- & Weiterbildungsangebote.
  • Zuschüsse zur bAV & VWL.
  • flache Hierarchien.

UND AUCH DAS IST UNS WICHTIG:

Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH.

Passt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Christina Speller, die Dir gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichst Du uns unter 05971-808090. Bitte teile uns dabei auch Dein frühestes Eintrittsdatum mit.

berbel Ablufttechnik GmbH
Sandkampstraße 100
D-48432 Rheine
+49 (0) 5971 80 80 90

First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: berbel Ablufttechnik GmbH

Die berbel Ablufttechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt. In Rheine profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einer ergonomischen Ausstattung sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt unser Teamgeist und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und seine Stärken optimal einbringen kann.
B

Kontaktperson:

berbel Ablufttechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte von berbel und deren technische Details. Ein tiefes Verständnis der Dunstabzüge und ihrer Funktionen wird dir helfen, im Gespräch mit Kunden und Handelspartnern kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den First-Level-Supporter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei berbel arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Kundenanfragen und technische Probleme vor, die in der Rolle auftreten könnten. Übe, wie du diese Anfragen schnell und effektiv lösen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsstärke. Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Kundenservice-Erfahrung
Technisches Verständnis für Haushaltsgeräte
Reklamationsmanagement
Eskalationsmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kenntnisse in Ticketsystemen
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englisch- oder Niederländischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die berbel Ablufttechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Kundenservice und technischen Support hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, CRM- und Ticketsystemen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu berbel passt. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrungen im Reklamations- und Eskalationsmanagement ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestes Eintrittsdatum klar angegeben ist und alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei berbel Ablufttechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Haushaltsgeräten und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des First-Level-Supporters ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl am Telefon als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Vertraue auf deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen ruhig bleibst und kreative Lösungen findest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten von berbel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die 'Du'-Kultur und die flachen Hierarchien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
berbel Ablufttechnik GmbH
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  • First-Level-Supporter (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

    Rheine
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

  • B

    berbel Ablufttechnik GmbH

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