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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Alltagsgestaltung für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit Tradition und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Andere Informationen: Wunderschöne Umgebung und ein professionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Herz für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Betagte Menschen finden in der Villa Bernadette ein ruhiges Zuhause mit familiärer Atmosphäre. Der Naturgarten lädt zum Verweilen ein. Wir orientieren uns an Lebensgeschichten, Bedürfnissen und Ressourcen. Rund um die Uhr.
Unsere Angebote:
- Sicheres Wohnen für Menschen mit Demenz
- Wohnen für Menschen mit erhöhtem Pflege- & Betreuungsbedarf
- Tagesaufenthalt
- Kurz- & Langzeitaufenthalte
- Senioren Appartements - Wohnen mit Dienstleistungen
- Öffentliches HofCafé
Eine interessante Herausforderung für polyvalente Talente! Als Leitungsperson Pflegedienst (w/m/d) gewährleisten Sie die hohe Pflege- und Aufenthaltsqualität. Hauptverantwortlich für die Organisation, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben im Bereich Pflege & Alltagsgestaltung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Fragen zur Pflege für unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen sowie für Ihre Mitarbeitenden.
Als Organisationstalent koordinieren Sie Ihr Aufgabengebiet mit unternehmerischer Eigenverantwortung, optimieren Prozesse und treiben Fachentwicklungen voran. Im lebhaften Tagesgeschäft ebenso wie bei den stillen Büroarbeiten im Hintergrund. Sie identifizieren sich als Kadermitglied mit unseren Werten, schaffen das notwendige Vertrauen zu allen Anspruchsgruppen und vertreten loyal die betrieblichen Interessen. Ihre rund 35 Mitarbeitenden führen Sie auf Augenhöhe zu einem fairen Teamplay. Präsent und greifbar stehen Sie ihnen mit aktiver Wissensvermittlung und Unterstützung in fachlicher und praktischer Hinsicht zur Seite. Ihre Stellvertretung und die anderen Bereichsleiter*innen unterstützen Sie tatkräftig.
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungsausbildung HF/FH
- Berufsausübungsbewilligung des Kt. Bern
- hilfsbereiter Mensch mit Herz und Sinn für Humor
- offene Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Freude am Umgang mit Betagten & Hochbetagten
- motiviert, um das Team mit einer eigenen Vision zu inspirieren
- Erfahrungen in der Langzeitpflege und der Umsorgung von Menschen mit Demenz
- Breites Fachwissen zu Geriatrie, Behandlungspflege, Medikamentenmanagement, Wundversorgung, Palliativpflege
- solide PC-Anwenderkenntnisse (Windows 11, Microsoft 365)
- Kenntnisse in der Bedarfserhebung mit RAI LTCF und interRAI HC
- gute Kenntnisse in Mundart und Deutsch
Ihre Aufgaben:
- Hauptverantwortung für qualitativ hochstehende, wirksame, zweckmässige und wirtschaftliche Pflegeprozesse und Alltagsgestaltung auf den Wohngruppen und für SpitIN
- Pflege-Coach zur aktiven Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Fachfragen und zur Förderung der Lebensqualität
- Begleitung Ihrer Mitarbeitenden im Pflegealltag mit direkter Begutachtung komplexer Situationen und Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen
- Mithilfe beim Eintritts- und Austrittsprozedere von Kund:innen
- Administrative Arbeiten bezüglich Pflege und Betreuung wie Organisation der Bedarfsabklärungen mit RAI LTCF und interRAI HC
- Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen mit careCoach
- Einsatzmanagement mit Polypoint PEP
- kostenbewusste Materialbewirtschaftung
- Führung, Förderung und Beratung der Mitarbeitenden. Situativ mit praxisnaher Unterstützung und fachlicher Schulung sowie langfristig mit Weiterbildung und Karriereplanung
- Organisation & Übernahme von Pikettdiensten
- Selektion und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für die gute Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Lebensqualität aller Beteiligten
- Mitwirkung beim QM: kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Führungsposition im modernen Familienbetrieb mit Tradition
- qualitativ hochstehendes Arbeitsumfeld in wunderschöner Umgebung
- ein professionelles Team, spezialisiert auf die sorgsame Begleitung im Alter
- vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit breitem Angebotsspektrum für Kund:innen mit unterschiedlichem Pflegebedarf
- Wohngruppe Demenz mit integriertem Tagesaufenthalt
- Wohngruppe Pflege
- Spitin für Appartements-Kund:innen
- zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung, mit Raum für Engagement und die selbständige Umsetzung der Funktion
- zeitgemässe Arbeitsbedingungen, siehe #Benefits
- Arbeitstage mehrheitlich MO-FR | selbst geplant | HomeOffice teilweise möglich
- faire Arbeitszeiterfassung mit Stempeluhr/Polypoint
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung
- Nachtzulagen CHF 6/Stunde | tägl. 20 - 7 Uhr
- Wochenendzulagen CHF 7/Stunde | SA 7 Uhr - MO 6 Uhr
- Vergünstigung Verpflegung
- Rabatt auf das ganze Sortiment in unserem HofCafé
- Aus- und Weiterbildung
- Interne Weiterbildungen für alle. Finanzielle Beteiligung an individuellen Weiterbildungen auf Absprache.
- Kindertagesstätte im Haus
- Die Kita Leolea betreibt im denkmalgeschützen Bauernhaus auf unserem Firmengelände einen Standort.
- Bezahlte Pausen: 30 Minuten bezahlte Pausen im Tagdienst à 8:30 Stunden. Während der Nacht sind alle Pausen bezahlt.
- Relax Bereiche: Pausenraum mit Esstisch | Kaffeemaschine | Kühlschrank | Mikrowelle | Bett | Sofa zur freien Benutzung.
- Ferien Plus: 25 Arbeitstage Ferien für Alle bis zum Jahr des 52. Geburtstags, 28 Arbeitstage Ferien ab dem Jahr des 53. Geburtstags, 30 Arbeitstage Ferien ab dem Jahr des 58. Geburtstags
- Förderung Mitarbeitende: Wir organisieren regelmässig Teamentwicklung und interne Weiterbildungen für alle.
- Unbezahlte Ferien: Unbezahlter Urlaub sind auf Absprache im Team möglich.
PDL - Leitung Pflegedienst & Betreuung Arbeitgeber: Berberat-Witschi AG
Kontaktperson:
Berberat-Witschi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PDL - Leitung Pflegedienst & Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Alltagsgestaltung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit betagten Menschen! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner*innen ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team bereichern möchten. Zeig uns, warum du die perfekte PDL für die Villa Bernadette bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PDL - Leitung Pflegedienst & Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte PDL für unsere Villa Bernadette bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung, besonders im Umgang mit älteren Menschen und Demenz. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Humor führt – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berberat-Witschi AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Villa Bernadette
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Villa Bernadette vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als PDL umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und bereit bist, eine familiäre Atmosphäre zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Villa Bernadette.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem Umfeld, das sich um betagte Menschen kümmert, sind Empathie und Humor wichtig. Sei du selbst und lass deine offene Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.