Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung im Papiergroßhandel.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SIND PAPIERBEGEISTERT Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren.
DAS ERWARTET SIE
- Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten
- Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
DAS BRINGEN SIE RÜBER
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio)
UND DAS HABEN SIE DAVON
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- Unbefristete Festanstellung
- Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten, Fahrtkosten und Jobrad
IHRE BEWERBUNG GEHT AN: Carl Berberich GmbH Personalabteilung Sichererstraße 52 | 74076 Heilbronn E-Mail:
Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D) Arbeitgeber: Berberich Papier
Die Carl Berberich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In Heilbronn profitieren Sie von zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Unternehmen, das seit über 160 Jahren für seine Werte steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personalverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Berberich Papier und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Sachbearbeiter Personalverwaltung passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berberich Papier vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Berberich Papier verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen, Lohnabrechnung oder Recruiting zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu antworten und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
