Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und bediene moderne Produktionsanlagen zur Herstellung von Betonprodukten.
- Unternehmen: Marktführer für hochwertige Betonwaren mit über 1.800 motivierten Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen über 1.800 motivierte Kollegen/innen in unseren leistungsstarken Betonwerken Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik mit einem besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte.
Für unser Werk in 15562 Rüdersdorf, Frankfurter Chaussee B1, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflaster- und Bordsteinen aus Beton
- Störungsbeseitigung und Formenwechsel
- Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, alternativ praktische Erfahrung im Produktionsumfeld
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung
- Steuerfreie Sachbezugskarte ('givve-Card')
- Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner
- Hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
- Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
- Teilnahme am 'Corporate Benefit' Programm - vergünstigtes Online-Shopping
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen
Wir wachsen weiter und Du solltest dabei sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen vorab beantwortet Dir Karsten Säumenicht, Telefon 05492/87-83.
BERDING BETON GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 6
49439 Steinfeld
Jetzt bewerben
Maschinenführer (m/w/d) Arbeitgeber: BERDING BETON GmbH
Die BERDING BETON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüdersdorf bei Berlin nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität in der Produktion setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt im Werk in Rüdersdorf vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Betonbau und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Maschinenführer arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine technischen oder handwerklichen Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERDING BETON GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Technologien stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Qualitätsstandards verstehen
Lies dir die Qualitätsstandards des Unternehmens durch und überlege, wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit auf Qualität geachtet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu zeigen, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
