Maschinenführer-Schlosser (m/w/d)
Maschinenführer-Schlosser (m/w/d)

Maschinenführer-Schlosser (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene eine moderne Steinfertigungsanlage und behebe Störungen.
  • Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Betonwaren mit über 1.800 motivierten Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Sachbezüge und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Grundkenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen über 1.800 motivierte Kollegen/innen in unseren leistungsstarken Betonwerken Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik mit einem besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Maschinenführer-Schlosser (m/w/d) für unser Werk in Porta Westfalica, Meißener Str. 4.

Deine Aufgaben

  • Bedienung einer automatischen Steinfertigungsanlage samt Formenwechsel
  • Lokalisierung und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Dein Profil

  • technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer oder Industriemechaniker)
  • idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik
  • Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

  • ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung
  • steuerfreie Sachbezugskarte ('givve-Card')
  • Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in
  • hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice
  • attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
  • regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
  • Teilnahme am 'Corporate Benefit' Programm - vergünstigtes Online-Shopping
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen

Wir wachsen weiter und du solltest dabei sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fragen vorab beantwortet dir Karsten Säumenicht, Telefon 05492/87-83.

BERDING BETON GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 6
49439 Steinfeld

Maschinenführer-Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: BERDING BETON GmbH

Die BERDING BETON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine steuerfreie Sachbezugskarte und Jubiläumsprämien bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen im eigenen Trainingscenter zeigt. In unserem innovativen Werk in Porta Westfalica erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Qualität an erster Stelle stehen, sowie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
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Kontaktperson:

BERDING BETON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschinenführer-Schlosser (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Maschinenführer-Schlosser arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Maschinen und deren Wartung auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um Probleme schnell zu lösen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! In einem großen Unternehmen wie diesem ist Zusammenarbeit wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer-Schlosser (m/w/d)

Bedienung von automatischen Steinfertigungsanlagen
Störungsbehebung
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich
Grundkenntnisse in Hydraulik
Grundkenntnisse in Pneumatik
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine technische Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem guten Verständnis für Maschinen und Anlagen – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERDING BETON GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Maschinen, die du bedienen wirst, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Betonproduktion und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Da die Lokalisierung und Behebung von Störungen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und erkläre, welche Schritte du unternommen hast.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Qualitätsbewusstsein ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Produkte den höchsten Standards entsprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Qualität weiter verbessern könnte.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Prozessen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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