Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Steinfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung.
  • Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Betonwaren mit über 1.800 motivierten Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen über 1.800 motivierte Kollegen/innen in unseren leistungsstarken Betonwerken Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik mit einem besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte.

Für die zentrale Personalabteilung in unserer Verwaltung in 49439 Steinfeld, Industriestraße 6, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

  • eigenverantwortliche Bearbeitung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
  • selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Führung und Pflege der digitalen Personalakte
  • Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten
  • Übernahme von Sonderaufgaben im Personalwesen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
  • ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung
  • steuerfreie Sachbezugskarte (\“givve-Card\“)
  • Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasings – auch für Deinen Partner/in
  • attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
  • regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
  • Teilnahme am \“Corporate Benefit\“ Programm – vergünstigtes Online-Shopping
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BERDING BETON GmbH

Als Marktführer für hochwertige Betonwaren bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte und Jubiläumsprämien. In der zentralen Personalabteilung in Steinfeld fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt, sodass unsere Mitarbeiter/innen in einem innovativen Umfeld wachsen können.
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Kontaktperson:

BERDING BETON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Personalsachbearbeiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Bearbeitung
Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Entgeltabrechnung
Führung der digitalen Personalakte
Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten
Sonderaufgaben im Personalwesen
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office-Anwendungen
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du mitbringst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERDING BETON GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position als Personalsachbearbeiter auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Sei du selbst und bleib entspannt

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Eine entspannte Haltung kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und das Gespräch angenehmer zu gestalten.

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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Steinfeld
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-04

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    BERDING BETON GmbH

    500 - 1000
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