Maschinenführer (m/w/d)

Maschinenführer (m/w/d)

Münster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen über 1.800 motivierte Kollegen/innen in unseren leistungsstarken Betonwerken Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik mit einem besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte.

Für unser Werk in 48157 Münster-Kinderhaus, Coermühle 12, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

  • Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Betonrohren in unterschiedlichen Nennweiten
  • Fehlersuche
  • Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf

Flexibilität und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion

Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse in SPS bzw. in Hydraulik und Pneumatik und erste einschlägige Berufserfahrung.

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung

  • Steuerfreie Sachbezugskarte ('givve-Card')
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/in
  • Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
  • Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Teilnahme am 'Corporate Benefit' Programm - vergünstigtes Online-Shopping

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen. Wir wachsen weiter und Du solltest dabei sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fragen vorab beantwortet Dir Karsten Säumenicht, Telefon 05492/87-83.

BERDING BETON GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 64
9439 Steinfeld

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Kontaktdaten:

Berding Beton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt im Werk vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Betonproduktion und sei bereit, deine Kenntnisse in SPS, Hydraulik und Pneumatik zu zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berding Beton vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Stelle als Maschinenführer viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den Produktionsanlagen und den neuesten Technologien in der Betonherstellung auseinandersetzen. Informiere dich über SPS, Hydraulik und Pneumatik, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Qualitätsstandards verstehen

Ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit wird die Überwachung der Qualitätsstandards sein. Recherchiere, welche Standards in der Branche üblich sind und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview zeigen, dass dir Qualität am Herzen liegt.

Flexibilität betonen

Die Stellenanzeige hebt Flexibilität und Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in der Produktion umsetzt.