Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Verhandlungen.
- Unternehmen: ENGIE Deutschland – Vorreiter in der Klimaneutralität mit innovativen Energielösungen.
- Vorteile: Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Rabatte auf E-Bikes.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Interesse an Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams HR Legal (Labor & Social Relations) bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der arbeitsrechtlichen Beratung zu Personalmaßnahmen, Umstrukturierungen und Versetzungen.
- Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen.
- Erstellung, Prüfung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente, beispielsweise Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.
- Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen, Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie deren adressatengerechte Aufbereitung.
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug, beispielsweise in den Bereichen Compliance, Learning & Development oder IT.
- Unterstützung bei Schulungen, Workshops und Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Legal, Führungskräften und internationalen Kolleg:innen.
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen; eine Tätigkeit begleitend zur Promotion oder zum Referendariat ist willkommen.
- Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Teamorientierung verbunden mit einer starken Service- und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Das bieten wir Dir:
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die „S-Mitgliedschaft“ ist für Dich sogar kostenlos.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
- NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50€ Zuschuss zum Jobticket.
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Labor Law & Labor Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Beref
ENGIE Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaneutralität bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, Kita-Beiträgen und einer kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club fördert ENGIE die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team spannende Einblicke in nationale und internationale Projekte, was die berufliche Entwicklung weiter vorantreibt.
