Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Vollzeit 4265 - 4778 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und entwickle Qualitätsmanagementsysteme für eine bessere Pflege.
  • Arbeitgeber: Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH - ein Ort, wo Menschlichkeit zählt.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4265 - 4778 € pro Monat.

Einsatzort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz

Los geht's: sofort

Bewerbung bis: 2026-06-30

40 Stunden/Woche, unbefristet

Bezahlung: 4.265 - 4.778 EUR pro Monat, zzgl. Zuschläge, Weihnachtsgeld & Familienbudget, ggf. Zulage

Arbeiten, wo Menschlichkeit den Unterschied macht. Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH - Karl-Heller-Stift

Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg und Röthenbach/Pegnitz tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Wir schaffen einladende Lebensmöglichkeiten und bieten somit interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze. Unser modernes und barrierefreies Karl-Heller-Stift bietet Ihnen optimale Arbeitsbedingungen. Zum Verbund gehören auch die beiden Pflegeeinrichtungen in Nürnberg, das Christian-Geyer-Heim und das Pflegezentrum Hephata. Ihr künftiger Arbeitsplatz wird zunächst das Karl-Heller-Stift sein. Später ist auch eine übergreifende Tätigkeit in allen Einrichtungen unseres Verbundes möglich.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Starthilfe: Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
  • Fürsorge: Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
  • Sorgenfreiheit: Faire Bezahlung nach dem AVR-Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, Familienbudget und Jahressonderzahlungen sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
  • Freiheit: Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
  • Prämie: Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.

So können Sie sich einbringen:

Idealerweise verfügen Sie über Qualifikationen und Kenntnisse aus beiden Tätigkeitsfeldern.

Pflegecoach (m/w/d): Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei pflegerischen Schwerpunktthemen und stehen im regelmäßigen Austausch zur aktuellen Pflegesituation. Sie steuern und überprüfen die Abläufe im Pflegeprozess und entwickeln Maßnahmen, um die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Sie begleiten die Wohnbereichleitungen beim Einstufungs- und Risikomanagement, bei der Umsetzung der Expertenstandards sowie bei der Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten. Die Durchführung von Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Visiten stellen Sie sicher und organisieren in Abstimmung mit der EL und PDL gezielte Fortbildungen für die Mitarbeitenden.

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d): Sie steuern unser Qualitätsmanagementsystem und entwickeln dieses weiter. Dies erledigen Sie im unmittelbaren Kontakt und Interaktion mit dem Pflegepersonal. Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z. B. MD-Prüfungen, Heimaufsicht) ist dabei Teil des QM. Interne Audits werden von Ihnen organisiert. Darüber hinaus führen Sie Schulungen und Beratungen von Führungskräften und Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen durch. Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich, mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie einer Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB X.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz und ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit den besonderen Anforderungen dieses Arbeitsfeldes.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien verbinden Sie mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen.
  • Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH versorgt und betreut in drei diakonischen Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.

Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Arbeitgeber: Bereich Senioren und Pflege

Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und barrierefreies Arbeitsumfeld im Karl-Heller-Stift in Röthenbach an der Pegnitz bietet, sondern auch umfassende Gesundheitsförderung, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein Bonussystem für die Werbung neuer Mitarbeitender zusätzliche Anreize schaffen, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
B

Kontaktperson:

Bereich Senioren und Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegecoach & Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Risikomanagement
Expertenstandards
Interne Audits
Schulungen
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Systeme
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Pflegecoach und Qualitätsmanagementbeauftragte*r passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bereich Senioren und Pflege vorbereitest

Informiere dich über die Stadtmission Nürnberg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtmission Nürnberg und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Menschlichkeit in ihrer Arbeit umsetzen und welche Rolle der Pflegecoach und Qualitätsmanagementbeauftragte dabei spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflegebereich und im Qualitätsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Qualitätsmanagement durchscheinen. Zeige, dass du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten. Authentizität kommt immer gut an!

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