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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen übernehmen.
- Arbeitgeber: Engagierte Pflegeeinrichtung mit starkem Teamgeist in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1944 - 4444 € pro Monat.
Einsatzort: 90419 Nürnberg
Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-03-28
20 - 40 Stunden/Woche
unbefristet
Bezahlung: 1.944 - 4.444 EUR pro Monat + Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget
Einladende Lebensmöglichkeiten schaffen und Sinn im Job verspüren. Unsere stationären Pflegeeinrichtungen für Senioren.
Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!
Das können Sie von uns erwarten:
- Starthilfe: Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
- Fürsorge: Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
- Sorgenfreiheit: Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
- Freiheit: Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
- Prämie: Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.
So können Sie sich einbringen:
Sie übernehmen die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung. Sie gehen individuell auf die körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange der Bewohner*innen ein. Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit. Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich. Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Zustand der Bewohner*innen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege gesammelt.
- Ein sozialer Umgang mit den Bewohnern*innen und Kollegen*innen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Jobs.
- Darüber hinaus haben Sie Freude daran, mit anderen Berufsgruppen zu kooperieren.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
Die Pflegegesellschaften der Stadtmission Nürnberg und der Diakonie Erlangen versorgen und betreuen in fünf Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Im Unternehmensverbund sind in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Bereich Senioren und Pflege
Kontaktperson:
Bereich Senioren und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Einrichtungen vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So erfährst du Insider-Infos und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Motivation klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Pflege brennst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der stationären Pflege begeistert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!: Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich als Pflegefachkraft auszeichnen. Ob Teamarbeit, Empathie oder Fachwissen – zeig uns, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bereich Senioren und Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, das Pflegekonzept und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner*innen verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Bewohner*innen ist. Authentizität kommt immer gut an!