Cloud DevOps Engineer*

Für unser Programm Digital Innovation & Cloud Enablement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud DevOps Engineer. In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT‑Infrastrukturen das Banking revolutionieren, arbeiten wir in einer technologiegestützten Bank, in der IT‑Profis eng mit Geschäftsbereichen zusammenarbeiten. Unsere Technology‑Teams bieten ein Umfeld mit spannenden Herausforderungen – von Support und Weiterentwicklung Legacy‑Systemen bis zur Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.

Du bist Teil eines starken Cloud‑Native‑Teams, das mit Technologien wie Kubernetes, Terraform und CI/CD echte Erfolge möglich macht. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Development, Architektur und Security gestaltest du Lösungen, die das Banking von morgen prägen.

• Aufbau, Ausbau und Pflege automatisierter Build‑, Test‑ und Deployment‑Pipelines (CI/CD)
• Support beim Deployment von Anwendungen, die auf Microservices‑Architekturen, Containern und Cloud‑Plattformen (z.B. Kubernetes, Docker) basieren
• Automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur mittels Tools wie Terraform, Python, Pulumi oder Ansible
• Kenntnisse von Orchestrierungslösungen wie Kubernetes zur effizienten Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von Container‑Anwendungen
• Sicherstellung von Compliance, Monitoring, Skalierbarkeit und Resilienz der Pipelines und Infrastruktur

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit modernen DevOps‑Praktiken und -Tools sowie Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung von Cloud‑Plattformen (Azure Cloud, STACKIT, Google oder vergleichbar on‑prem)
• Grundkenntnisse in Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible, Pulumi) oder ähnlich
• Teamgeist, agile Arbeitsweise, Lernbereitschaft – und gerne auch Mario‑Kart‑Skills
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme
• Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme

Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.