Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Digital Banking Services sowie Optimierung der E-Banking-Prozesse.
- Unternehmen: Berenberg ist ein traditionsreiches Bankhaus mit einem modernen Ansatz im Zahlungsverkehr.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse wie Deutschlandticket und JobRad.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding durch das Berenberg-Patensystem.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Zahlungsverkehrs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Expertise im Electronic Banking sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle im Team
Sie übernehmen die Verantwortung für unser Digital Banking Services und gestalten aktiv die Zukunft des Zahlungsverkehrs und der digitalen Kundenservices. Als zentrale Schnittstelle zwischen Marktbereichen, Kunden und IT sorgen Sie dafür, dass unsere Electronic‑Banking‑Lösungen nicht nur reibungslos funktionieren, sondern kontinuierlich besser werden. Sie denken Prozesse neu, treiben Innovationen voran, insbesondere bei digitalen Services und Kartenlösungen, und entwickeln Ihr Team zu einem starken, verlässlichen Partner im Unternehmen. Mit Ihrem klaren Fokus auf Service, Qualität und Effizienz schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kunden und interne Stakeholder.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Serviceorientierung
- Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der E‑Banking‑Prozesse sowie der Kundenadministration (z.B. EBICS, Cash Management, Devisenhandel)
- Sicherstellung einer effizienten und sicheren Berechtigungs- und Zugangsverwaltung für digitale Plattformen im Corporate‑ und Wealth‑Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung der Karten‑ und Bargeldservices als Teil eines kanalübergreifenden Zahlungsverkehrs
- Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs‑, Automatisierungs‑ und Innovationsinitiativen (inkl. KI) sowie Entwicklung neuer Services entlang der Customer Journey
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Expertise im Electronic Banking oder Zahlungsverkehr sowie erste nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu Zukunftsthemen wie Digital Banking, Automatisierung und künstlicher Intelligenz sowie Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Wochen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme
- Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment‑Team unter recruitment@berenberg.de.
Teamleiter* Digital Banking Services Arbeitgeber: Berenberg Green Energy Debt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, gezielten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie vielfältigen Zuschüssen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unser Berenberg-Patensystem sorgt für ein strukturiertes Onboarding, während unsere Gesundheits- und Sportprogramme zu Ihrem Wohlbefinden beitragen.
Kontaktdaten:
Berenberg Green Energy Debt Recruiting-Team
