Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Produktfeatures für die Plattform 'Digital Assets' und Wartung der Softwarearchitektur.
- Unternehmen: Berenberg ist ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Corporate Banking und Credit Risk Technology.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse wie JobRad und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung und Vielfalt in der Belegschaft.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Technologien im dynamischen Bereich Digital Assets in Hamburg.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachinformatiker oder Studium in Informatik, sehr gute Kenntnisse in Java oder Kotlin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Programm Corporate Banking & Credit Risk Technology am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java / Kotlin Developer im Bereich Digital Assets Innovation & Technology.
Aufgaben:
- Entwicklung und Erweiterung von Produktfeatures für die Plattform "Digital Assets".
- Gestaltung der langfristigen Softwarearchitektur.
- Betriebsführung und Wartung der Plattform in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Mitwirkung an der Evaluation und dem Testen innovativer Technologien und Trends.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik.
- Fachliches Interesse an Digital Assets / Kryptowährungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Java oder Kotlin.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung REST-basierter Webservices (z. B. SpringBoot).
- Offenheit für neue Front-End-Frameworks und Sprachen sowie gute Kenntnisse relationaler Datenbanken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme.
- Strukturiertes Onboarding mit dem Berenberg-Patensystem.
- Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen).
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.
Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Java / Kotlin Developer* Digital Assets Arbeitgeber: Berenberg Green Energy Debt
Berenberg bietet ein strukturiertes Onboarding mit einem Patensystem und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Hamburg ermöglicht eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Das Team legt großen Wert auf Innovation im Bereich Digital Assets.
Kontaktdaten:
Berenberg Green Energy Debt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java / Kotlin Developer* Digital Assets erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berenberg Green Energy Debt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java / Kotlin Developer* Digital Assets bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berenberg Green Energy Debt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java / Kotlin Developer* Digital Assets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berenberg Green Energy Debt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg Green Energy Debt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
