Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an Jahresabschlüssen und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Bankunternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-System.
- Warum dieser Job: Übernehme frühzeitig Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten im Bank-Accounting.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung und erste Erfahrungen im HGB-Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Risk & Finance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Accountant.
Ihre Rolle im Team
Werden Sie Teil eines engagierten Accounting-Teams und übernehmen Sie Verantwortung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Meldungen sowie Abstimmungs- und Analyseprozessen. In einem kollegialen Umfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und wirken aktiv an teaminternen sowie bankweiten Projekten mit. Die Position bietet Ihnen einen vielseitigen Einstieg in das Bank-Accounting, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und RechKredV für die Bank sowie die Berenberg Gruppe
- Erstellung und fristgerechter Versand von FinRep- und statistischen Meldungen (Bista, Austa etc.) an die Bundesbank in BAIS
- Regelmäßige Übernahme des Accounting‑Tagesgeschäfts mit Fokus auf Abstimmung des Wertpapierbestands und des Devisenergebnisses
- Aktive Mitwirkung an teaminternen und bankweiten Projekten mit dem Fokus auf Sicherstellung der Datenqualität
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise bereits mit erster Berufserfahrung bzgl. HGB-Accounting im Bankenumfeld
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von Meldungen mit BAIS sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise erste Erfahrung mit BI‑Tools zur Unterstützung von Reporting- und Analyseprozessen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
(Junior) Accountant Arbeitgeber: Berenberg Green Energy Debt
Berenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior) Accountant in Hamburg nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Mit gezielten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Berenberg Green Energy Debt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Accountant erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, dass du an einer Mitarbeit interessiert bist – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du sicherer rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position als (Junior) Accountant hast, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg Green Energy Debt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als (Junior) Accountant. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im HGB-Accounting und in der Erstellung von Meldungen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuwirken.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Accounting-Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
