(Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen

(Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Berenberg Green Energy Debt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Asset Management eines modernen Wohnimmobilienportfolios in Hamburg und Hessen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Real Estate Asset Management mit wertschätzendem Betriebsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-System.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und setze nachhaltige Strategien um.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Immobilienbezug und Erfahrung im Management von Wohnimmobilien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Real Estate Asset Management am Standort Hamburg suchen wir Sie als (Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen. Der Bereich Real Estate initiiert und managt aktiv Investmentlösungen für private und institutionelle Anleger – in Form von offenen und geschlossenen Investmentfonds (AIFs) sowie Individualmandaten. Die Umsetzung und laufende Betreuung der gewerblichen und wohnwirtschaftlichen Produkte erfolgt durch spezialisierte Expertenteams in den Einheiten Relationship Management, Investment, Fund Management und Asset Management.

Für unser kaufmännisches Asset Management suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, sich den vielfältigen Herausforderungen der heutigen Zeit – vom Bestandsmanagement bis hin zur Nachhaltigkeit – engagiert und mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität anzunehmen. Ob strategische Projekte oder operative Details – wer Qualität lebt und Verantwortung sucht, ist bei uns genau richtig. Als ambitionierter Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gestalten Sie unser Wachstum aktiv mit. Ein gewisses Maß an Reisetätigkeit ist integraler Bestandteil der Position, da sich die für diese Aufgabe erforderliche Leidenschaft und das notwendige Verantwortungsbewusstsein insbesondere im direkten Kontakt mit den Mietern und den Assets vor Ort entfalten.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Aktives eigenverantwortliches Asset Management eines modernen Wohnimmobilienportfolios mit regionalem Schwerpunkt in Hamburg und Hessen.
  • Identifikation und Realisierung der Wertsteigerungspotenziale mit Verantwortung für die Wertentwicklung und Umsetzung von ESG‑Strategien auf Objektebene.
  • Übernahme der Key‑Account‑Funktion gegenüber Objekteigentümern/Investoren (i.d. Family Offices).
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten sowie Auswahl, Controlling und aktive Steuerung externer Dienstleister (insbesondere Property Manager).
  • Erstellung objektspezifischer Businesspläne und periodischer Performance‑Reports.

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Management von wohnwirtschaftlichen Immobilien.
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Zielorientierter Arbeitsstil kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Verhandlungsgeschick.
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima.
  • Zielgerichtete Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme.
  • Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding.
  • Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant in Hamburg).
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

(Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen Arbeitgeber: Berenberg Green Energy Debt

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Zuschüssen schaffen wir ein wertschätzendes Betriebsklima, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Investmentlösungen arbeitet und dabei großen Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung legt.

Berenberg Green Energy Debt

Kontaktdaten:

Berenberg Green Energy Debt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Asset Manager* Real Estate Wohnen mit Bravour zu bestehen

Asset Management
Immobilienwirtschaftliches Wissen
Wertsteigerungspotenziale identifizieren
ESG-Strategien umsetzen
Key-Account-Management
Controlling externer Dienstleister
Businesspläne erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als (Senior) Asset Manager passen.

Zeig deine Leidenschaft für Immobilien:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Asset Management und wie du Wertsteigerungspotenziale identifiziert hast. Deine Begeisterung für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg Green Energy Debt vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobiliensektor vertraut, insbesondere im Bereich Wohnimmobilien. Informiere dich über ESG-Strategien und wie sie in der Branche umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen des Marktes zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wertsteigerungspotenziale identifiziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den spezifischen Zielen für die Position und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.