Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Sanierung von Problemkrediten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Kultur, die selbstständiges Denken fördert und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des NPL-Managements und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Problemkreditmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Marktfolge Credit Risk Management am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Specialist Restructuring & NPL Management.
Ihre Rolle im Team
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung bauen wir eine eigenständige, organisatorisch separat verankerte Einheit für das Problemkredit- und Non-Performing-Loan-Management (NPL) auf. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie innerhalb des Credit Risk Managements angesiedelt und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Als zentrale Expertin bzw. zentraler Experte für Engagements mit erhöhten Risiken verantworten Sie deren professionelle Begleitung und Steuerung und gestalten die Weiterentwicklung des NPL-Managements aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten Schnittstellen im Kreditbereich zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Risikosteuerung unseres Hauses.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Ganzheitliche Steuerung, Sanierung und Verwertung notleidender Kreditengagements (NPL) über alle Assetklassen hinweg
- Weiterentwicklung des operativen NPL-Frameworks einschließlich Schnittstellen zum Performing-Bereich sowie Frühwarn- und Übergabekriterien gemäß MaRisk
- Analyse komplexer Finanzierungsstrukturen sowie Entwicklung und Verhandlung von Sanierungs- und Forbearance-Konzepten mit Kreditnehmern
- Bewertung von Kreditsicherheiten, Ermittlung erforderlicher Abschläge sowie Prüfung und Quantifizierung von Ausfallereignissen gemäß Art. 178 CRR
- Ermittlung von Einzelwertberichtigungen und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Kreditgremien in enger Abstimmung mit dem Performing-Kreditbereich
Wen suchen wir?
- Analytisch starke, verhandlungssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Restrukturierung, Sanierung oder Problemkreditmanagement einer Bank
- Fundierte Kenntnisse in Corporate Banking, Real Estate oder Infrastructure & Energy sowie sicherer Umgang mit MaRisk, CRR, EBA-Leitlinien und deutschem Sanierungs- und Insolvenzrecht
- Überzeugende und stilsichere Kommunikation auf Geschäftsleitungs- und Gremienebene in Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.
Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
Senior Specialist Restructuring & NPL Management Arbeitgeber: Berenberg Green Energy Debt
Berenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Full Stack Software Developer in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Entwicklungsprogrammen fördern wir deine Karriere und dein persönliches Wachstum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur ermutigt dich, innovative Ideen einzubringen und aktiv an der technologischen Zukunft unserer Bank mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Berenberg Green Energy Debt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Restructuring & NPL Management erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Restructuring & NPL Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Berenberg Green Energy Debt arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Specialist Restructuring & NPL Management besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg Green Energy Debt vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Berenberg Green Energy Debt zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Berenberg Green Energy Debt leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
